引路卫下辖三个分支，情报所、招募所和治安所。
朴大山隶属于招募所，主要负责各种人才的发掘与招募。
劳工是人才，美女也是。
之前在大明，依靠说书先生和传播小报就可以吸引到足够的人流量，那是因为明朝人口众多，而且相对集中。不说百万人口的一线城市，十来万人的府县比比皆是，很容易就可以把空闲人力调动起来。
但这一套在高丽行不通，高丽山多平原少，有限的几个大城市加一起人口不足百万，还有相当一部分社会寄生虫，肯干活的人少，肯干苦力活的人就更少了。
派进城的说书先生和传播小报成本收效甚微。周围散落的村庄里倒是有不少富余劳动力，可如果挨个村子派说书先生和传播小报，那成本可就太大了，而且也没有那么多会高丽话的说书人。
铁焰镇自己直接派人下乡也不现实，首先沟通就不便，其次彼此之间没有信任，很大概率事倍功半。
所以引路卫里面才专门设置了一个招募所，针对的就是以上问题。
招募所设置了十分健全的奖惩机制，招募人才大致分为四类，第一是技术类，如资深兽医或者著名铁匠，医生和织造工人等等。
第二是特质类，主要是美女与帅哥，帅哥分三等，a、b、c，再低的不考虑；美女根据姿色身材分为s、a、b、c、d、e。
第三是特长类，如擅长窜高蹦远，能杀人擅毁尸，过目不忘倒背如流，一个猛子扎河里十分钟不露头还淹不死的等等。
第四类就是普通类，缺胳膊少腿都没关系，只要能干活就行，绝不歧视残障人士。
招募一个普通类，奖励1-10分；特长类视其技能奖励10-400分不等；特质类根据其等级奖励50-500分不等；技术类根据实际贡献奖励50-500分不等。
这其中又有下线一说，比如你招来了张三李四，奖励你积分的同时，他俩同时成为了你的下线，他俩再招人来获得的奖励分将分给你一半。以此类推，无止无尽。
奖励分满500的，升任地区经理；奖励分满1000的，升任地区总监；奖励分满2000的，升任地区总裁；奖励分满4000的，升任道级总裁；奖励分满12000的，升任高丽大总裁；奖励分过十万的，将荣升引路卫指挥使，给予铁焰镇正式户口。
是不是觉得以上机制有些眼熟？
何止眼熟，其中的运作机制比传销那是有过之而不及……
比如朴大山坐的马车，带的侍卫，身上的衣服首饰，都是铁焰镇专门给招募所的工作设备，为的就是给朴大山包装成一个成功人士模样。就他这个假媳妇，其实是他的工作指导员……
朴大山在心中暗暗盘算，两个100分，再加村里几十个壮年劳力，看来这一趟自己妥妥帖帖可以弄个地区经理当当了。
这个村搞定，还可以去自己远方表姑家，姨母家……总之只要能粘上一点关系的，自己都得去走一遍。就算到不了指挥使，好歹也要做到高丽大总裁吧。
想着想着，不知不觉就进入了梦乡。在梦里，他把方圆百里之内的成年女子都给拉到了征东大营，出任大总裁赢取狄老师，走上了人生巅峰……
其实现在也就刚刚晚上七点多，对于这个山村来说已经是深夜，但平壤杜鹃洞的夜生活才刚刚拉开帷幕。
今天杜鹃洞大街来了一拨贵客，一看就很高贵的客人。