周林看向了曾厂长，意思就是说，大家不知道，你总应该知道原因吧？
谁知道曾厂长却是了揺头，表示他也不知道啊，他就是个厂长罢了！
周健康和王安平都很是无语，你还只是一个厂长罢了……工人可以什么都不知道，你这个厂长，可是厂子的老大啊，就连问题出现在哪里都不知道，厂子能不倒闭吗？
周林叹了口气，也是耐着性子给大家说明起来：“问题很简单，那就是你们生产出来的袜子，出售给小贩，小贩却根本卖不出去！因为他们根本就不懂销售！”
周林这一次打算实施一个计划，那就是加盟模式。
厂子生产出来商品，卖给销售商，这还没有结束。
还免费提供培训，如何做生意，如何销售自己的商品。
只需要几天的时间，就可以教会销售商，该如何售卖他们的商品，需要注意什么计较。这样以来，销售商，那些小贩，就会卖商品，就会做生意，多少双袜子都可以给你卖出去！
这个例子很简单，那就是王安平，同样的东西，只有他能将商品全部卖出去，而其他人却—双都卖不出去。
这说明什么？说明只是那些小贩根本就不会做生意，需要他人教导他们。
这也是为什么，王安平是这个计划的关键，周林想要让王安平教那些销售商做生意，卖商品，做销售导师！
大家听后，很是惊讶……不光是正生产产品，还要教那些卖袜子的小贩？
这种模式从来就没有听说过啊……周林对他们笑道：“以前没有，那是以前，以后的厂子想要生存下去，还需要更多的服务，比如说先让商人销售产品，然后付款，还有可以提供售后服务，出了问题，商家可以直接联系厂家，实施无理由退货！”
此话一出，除了王安平，都是觉得周林太疯狂了，你这样搞不破产就怪了！
哪家的厂子，还让人先拿货？在付款？而且商品出了问题，他们还需要负责任？开什么玩笑！
然而王安平却是沉思起来……虽然一听觉得很是荒唐，但是你仔细一琢磨，却觉得很有道理。
这样可以加强，和销售商的粘合度，并且也可以降低这些做生意的门槛，让越来越多的人来和厂子合作。
至于售后，也可以让顾客，信任你们这个厂子，也是一件好事情，一传十传百，就可以把人气打出去。
周林咳嗽一声道：“这些计划，已经措施，那都是后话，后面的运营策略，现在我们只需要做一件事情，那就是让王主任，教你们什么是销售，什么是做生意，你们全部都要学习！”
然后我们会尽快组织一场学习大会，让那些商人，小贩，来厂子学习销售！到时候就是由你们教导那些人。”
这些话说完，大家动手沉默起来……还要他们学习啊？
他们是工人，靠技术吃饭的，咋还需要上课？
于是他们质疑道：“那直接让王主任，教他们不就行了？”
周林很是无语，你们倒是聪明……但他无情道：“以后我们厂子会有越来越多的人，来和我们合作，难道王主任一直教他们吗？那还干不干其他的了？所以你们需要先学习，这样以后你们谁都可以做老师，教导那些商人。”
不只是这么一个原因，说白了周林也是做一个实验。
这些工人，都是初中生，高中生的文凭，要是他们都学不会，那些大多数都没有读过书的，小贩更加学不会了。
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