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第六十一章 靠山山倒,靠人人跑,靠模拟器死路一条(2 / 2)

光是坐在那里板着脸摆出严肃的态度,气场已经让整个会议室陷入了低气压。

面前这伙人,各个都是那种一百块钱掉在地上,如果去捡都嫌浪费的时间的大佬。

鹿阳在演讲席上傻站了一分多钟,确实是不能不做决定了。

模拟器,你以后该该改名,叫坑爹模拟器。

他脑中念头飞转,一咬牙:

“杨总说的对,项目的团队我已经有打算了。”

杨万年比鹿阳本人还着急:

“什么打算?鹿老弟快说!”

“剩下八个员工我都要招女员工。”

老杨顿时愣住了,不是,一小时前你小子不是这么说的啊?

你这么玩,老杨我的借东风还怎么唱下去?

蔡志新缓过神来,看了看老板的脸色,打圆场道:

“全都要女员工,全都要女员工其实也挺好的,毕竟已经有了两个男的嘛。”

“还有年龄一定要在18-38岁之间。“

“未婚。”

“还有,长得一定要漂亮。”

从他嘴里冒出来的要求越来越离谱,

以至于蔡秘书洗地洗到一半,说话被他打断,嘴巴张成一个“O”形,半天合不拢。

台下各位副总裁们,即使见多识广,也没在管理层会议上见过这么离谱的场面。

鹿阳每说一句,台下都不止一人发出惊呼,到了最后几位坐在老杨对面的副总裁干脆忍不住咬起耳朵来。

都说到这个地步了,看看各位大佬的反应,反正也已经社会性死亡了。

也只能一条路走到黑,选择梭哈,相信模拟器了。

鹿阳心里反而平静下来,干脆全都豁出去了,直接照着模拟器推荐的最优解C选项提出要求:

“我要求集团的人力资源部和行政部配合起来,做一个统计。给所有18-38岁未婚女性员工的相貌,身材,气质进行综合打分,排名前8的调动到【高科技创新部】来。”

台下老杨目瞪口呆。

鹿阳刚才这一波团队建设计划,让他心情大起大落,现在完全处于懵逼状态。

一开始以为自己拱火借东风计划失败,今天诸事不顺简直开始怀疑人生。

然后狂喜觉得鹿阳这波操作雾化nvxing,花乐蓉再怂也要被他激怒,两人还不得动起手来?自己坐收渔翁之利的剧本完美上演,简直是666。

最后反应过来,鹿老弟这波作死,可不是早上群发个短信那种程度,不是直接把自己做没了吗?白总哪里还会为了保他敲打花乐蓉?

怎么办,鹿阳还对科技分公司盗用算力的事情知道得一清二楚,跟自己利益深度绑定。

该怎么帮他?

老杨人生第一次感觉自己脑子转不过来,

余光瞥见旁边的花乐蓉嘴角上翘,再一看主座上,白总已经开始喘起了粗气,干脆双手一摊原地躺平,直接一屁股坐回了座位上。

现在自己如果出来帮鹿阳说话,那被女拳打的就是自己了。。。。。。。

董事席位的竞争本来就是花乐蓉占优,此消彼长,他老杨又不是鹿阳的爸爸,可不值得为他冒这个险。

鹿老弟,你自求多福吧。

咦,鹿老弟怎么把白总气成这样,还一副气定神闲的样子?

怕不是傻了吧?

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