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第43章 怎么还咒我呢?(1 / 2)

 乔尼他们出来的时候,整个人都是懵的。

刚才的劳动合同带给他们的震撼有点太大了。

这能是资本家能拟定出来的合同?

“有人淋了雨,巴不得其他人都淋雨,但有的人淋了雨,却愿意为别人撑起一把伞!”乔尼感叹道。

向自由显然就是这样的人,坐了老板的他没有成为了恶龙,而依然是那个勇士。

“向总这么待我们,我们不能辜负向总,我这就辞职!”

“我也辞职,这条件还不来干,在梦想软件那破公司窝着干什么?”

大家群情激动,恨不得立马辞职。

乔尼却让大家稍安勿躁:“咱们这么多人一起辞职,公司不一定能同意。”

乔尼这边还好,公司的开发多,少了几个摸鱼的也不会太在意,但项目部门就不行了,这些人一走,王大志直接成光杆司令了,真要辞职,领导们真不一定会让。

“那乔哥,这能怎么办?”

他们也没法像向总那样,硬待一个月然后再离职,一个月以后,向总的公司估计都要黄了。

项目部门的杨光云双眼一亮:“咱们这是陷入思维盲区了,辞职的办法不都写在规章制度里了么!”

众人一愣,然后瞬间明白了。

搁以前,他们肯定是要遵守规章制度,避免被辞退的,但如今,反而能利用这些制度让自己合理离职。

乔尼不禁高看了杨光云一眼,没想到向总前同事们不声不响的,但脑袋却都是挺灵光的!

杨光云思索了一会儿说道:“咱们最好不要用同一种办法辞退,会显得太明显,大家都选个适合自己的办法。”

“大家加油,向总还等着我们呢!”

众人劲头很足,工作以后他们还是第一次找回了学生时代那种激情!

众人和那边签了协议,若是他们离职后福瑞公司不办理入职,向自由将一次性赔付十万元!

有了这个保证,大家干起事来也没了顾忌。

几个脑袋凑在一起商量了一下,决定了辞职方针。

第二天,乔尼带着两个研发部的同事直接递交了辞职信。

上面甚至都没有挽留的意思,直接同意了。

现在市场上一堆程序员一抓一大把,他们巴不得老程序员赶紧离开,公司找那些刚毕业,能缩减人力成本。

和乔尼正常离职不同,项目部的同仁们就玩得比较花了。

有和领导直接干嘴架的,直接以不尊重领导辞退。

有连续几天不请假旷工的,直接被辞退。

有调戏女员太工过分,被轰出来的。

……

乔尼看着杨光云,啧啧道:“没想到你还是这样的人。”

杨光云脸一红,辩解道:“我没有调戏她们的意思,只是为了被辞退而已。”

大家心照不宣地笑了笑,规章制度里那么多被辞退的方法,你为什么选这条?

众人开心地离职了,过上了全新的工作生活。

但项目组的王大志看着空无一人的部门满脸问号。

他好不容易混到部门主管的位置,怎么就成了光杆司令了?

公司是不是有点针对自己了,把自己手下全辞退了?

不过他也知道,公司也不是故意的,那帮人是有点过分,甚至是有点故意了。

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