说起周冬雨，方涛倒是想起自从参加她的成年晚会后，就彻底与她失去了联系。
方涛估计她是被恼怒的夏侯军切断了与自己的联系，否则以她的性子，肯定会主动来找的。
而眼前的局面，方涛冥思苦想。
第一点，要提防夏侯军，虽然这件事，方涛是躺着也中枪，但是保不准也会激怒暴躁的夏侯军。
第二点，是如何应对眼前这个出了名的问题。
俗话说得好，人怕出名猪怕壮。
出名之后，各种问题就要纷沓而来。
想了一会儿，方涛灵光一闪。
如果说名声是一种势，方涛正向思维是躲开这股势，使自己不要太抢眼。
但如果逆向思维，不躲不避，而是利用这股势，让它成为导师系统的助力之一，岂不妙哉？
在华夏武馆时，方涛就想通了。
导师系统，精英模式走不通；只有通过海选，大浪淘金，爬罗剔块，选出其中的最优秀者。
这样方涛不但自己轻松，成功的几率也高，升级也快，人多力量大嘛。
而要启动海选模式，首先要具有的条件就是，公众认可方涛这个人。
譬如方涛现在打出一块牌子“出租车司机精英培训”，声称可以让出租车司机在学习后提高二成业绩，谁会信呢？
但是如果竖起“星城高考培训第一人”的大旗就不同了，肯定会有一些渴望改变现状的司机，抱着试一试的心态，前来查看。
想通了这一点，方涛也不烦恼了。
他准备开办一家属于自己的培训基地。
这个基地培训的项目，不是一成不变，而是配合导师系统的进度而开展工作。
譬如现在，重点就是培训出租车司机。
把每一项职业，当成一项类似于“超级女声”“华夏好声音”一样的全民海选。
这才是导师系统正确的升级方式。
这个培训基地，名字方涛都想好了。
就叫：涛声依旧。
1，今天一更，11点回来匆忙赶出，原因大家懂得，过几天补一章。
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3，这一章是本书转折点，因为那么多项职业，如果都要方涛一个个去碰巧，那样太别扭了，所以海选模式是必要的。
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