联美集团及其下属公司雅丽丝的人事问题，真是沸沸扬扬，扑朔迷离，各种消息不断。岑董的人基本接管了李竞方一系的主要岗位，刘文也到任雅丽丝，接替了原总经理凌明亮的职位。</p>
然而接管之后面临的局面，是一堆让人头疼的麻烦事。先是一线人员闹罢工，经销商停止进货，供应商停止供货，生产经营几乎就是停滞状态。刘文带着一班人马四处救火，安抚各方。</p>
之后又有消息，凌明亮带着一批人，跟着李竞方重新创办了公司，与联美及雅丽丝展开正面竞争。两边不断隔空喊话，岑董这边说：“应该通过合法合规的手段解决分歧。李方的行为严重损害了联美的利益，是不正当的。”李总这边则说：“投资者只是参谋，应该给企业创始人应有的尊重。行业是开放的。”</p>
岑董这边又说：“董事会与管理层之间、股东之间的纷争需要纳入法治的框架。”李总这边又说：“企业文化还包括人情化、人性化的管理，在制度中融合文化理念更适合东方企业。”</p>
听完周旭明的转述，芳芳眨巴着眼睛问：“啥意思啊？说了这些，到底啥意思啊？听不懂。”</p>
郑建华敲了一记她的脑袋说：“就知道吃吃吃，赌赌赌，什么也不懂！怎么混的工资？”</p>
芳芳说：“我就是个小喽啰，不用懂这些，你只要告诉我什么东西送到哪里去，我帮你办了就可以了。”</p>
下班的时候，小蔡来通知几个经理去开会，白泽芝和祁连珊一起到了陈总办公室，得到了雅丽丝最新的消息。</p>
“刘文要撤回集团公司了，雅丽丝新任命的总经理姓吴，叫吴小鹏。”陈总说。</p>
“啊，又换人了啊？刘文不干了啊？那我前期的努力也白费了！”祁连珊有些泄气。</p>
“刘文回总部了。好在这个吴小鹏跟我们大老板认识，”陈总说着指指楼上，“所以，对我们很有利。”</p>