交流技巧和判断力都没有，傻乎乎的，每天还是过得那么开心。
果然还是有钱好啊！因为总会有很多笨蛋觉得她有钱我就该对她好，所以我要把我好的东西都给她，我要多帮帮她让她觉得我是个不错的人。
确实对资源更多的人刷出好感有可能得到更多机会，可是这里的人对保洁是连法律的底线都不愿意遵守的了。群体规则就决定了做保洁是不会有发展了，那些女人还硬生生惯出了一个这么没有眼色的蠢货？
老头就比李亚蓉聪明多了，不会出面给自己制造矛盾，还想办法祸水东引。
李亚蓉出来办事成功失败都可以修复并巩固他们之间的关系，如果失败无形之中还能把我是个麻烦人物这种事推出去。
陶言莫名有点想笑，如果他们喜欢玩这一套想到处说陶言不听话那可真的是个悲剧。不相当于把自己既无容人之量又无处事之能这件事到处宣传吗？
嗯，陶言需要规避的风险只有因为自己心情不好导致背书计划的停滞。所以不要再去想没有意义的事情了。
收拾好情绪感觉应该去看看老头那里如何了。
李亚蓉会出面肯定是老头找来的。
他不是一副高高在上的姿态就是那种唯唯诺诺的行为是怎么说动的李亚蓉了？总不会是把陶言不要的那个音响送过去了吧。
唉！李亚蓉估计麻烦了，老头的东西肯定是不好收的，虽然老头不会口出恶语可是各种绵里藏针的胁迫是少不了的。不过换而言之，李亚蓉可真是好轻易就能被打动呢。其实东西应该是次要，老头估计是把她哄开心了。唉，她俩还挺合拍的。
陶言在老头面前晃悠了一会，老头没有任何异常，反而和陶言聊起了新冠疫苗接种的问题。
陶言自己因为药物过敏的原因就被告知过暂时无法接种的，所以陶言告诉老头因为担心疫苗有副作用自己就没有去接种疫苗。想起老头也六十多了，似乎接种对年龄也有要求顺便也提了一嘴，你年纪大了最好也注意一点。因为疫苗接种本就是有风险的，又是新型疫苗。国家卡的也很严格，多少岁以上的人就不能接种了。你去咨询一下吧。
陶言越来越佩服老头了，和他接触下来一直以为他不是一个很有城府的人，可是背着算计自己的时候还是很沉稳的。一副什么都不知道的样子，陶言也不适合提起那些事。
确实是个难登大雅之堂的人，只会这样花心思压迫人做事，压出来的人可以做到的事情是很有限的。真正有能力的人很快可以看出他的行为，而且愿意做事情的人几乎都是在做事的过程里吸引到那些对事件有兴趣的人，他这样只是一味的想要别人为自己做事，只能找到敷衍自己的人而已。
当然，开门这种事情只要有人愿意敷衍也就可以做到，可陶言自己不愿意去敷衍他。
很快要放暑假了，这个假期陶言要把自己该学习的重点笔记全部整理出来。再上班时就可以直接背自己的笔记了。
这个社会已经在慢慢改革了，因为智能化设备的大量制造会淘汰很多过剩的劳动力。这样就会对人力资源的管理有更多要求。听说卷烟厂的工人都在要求用大学生了。
陶言的学历没有任何竞争力，可是基层换血这种事还是可以折射出很多问题。
陶言以前的工作环境大家都是比较注重事情的效率，而在这里上班处理情绪似乎才是工作目标。基层保洁一直抱怨事情的杂乱，中层管理就到处赔礼道歉然后要求基层员工把事情处理到某个程度就好。没有人是真心的愿意从根本上解决问题。大家都用各自的方式在敷衍着身边的人员，然后取得自己想要的好处。
这样看来用受过教育的人进行基层工作至少可以树立出规则的运行模式，如果混编就能刺激良性竞争，解决就业率。乐观预估甚至可以提供很多上升机会。可是如果这是阶层固化的信号就不妙了。
要知道只有明面的上规则可以正常运行的情况下潜规则才有存在的意义。否则影响主体规则的事件多了会有社会动荡的。
世界的竞争一直很残酷，人脉关系可以得到优先机会却不能为自己的失误埋单。我们都得在工作里找到属于自己的自身定位，并且完成属于自己的那份工作。
好比这个博物馆建立起来如果里面的工作人员一直无法体现价值那之前大量的投入就只是一个试错成本了。于学校而言肯定是不愿的，他们必定会有一些后台的操作。陶言看不见，却很确信，学校在等着老头他们出错。而自己的选择在某种程度上也许可以加快他们丑态的暴露。
自己是安全的，因为作为社会底层的自己几乎不会受到多少规则的限制。而李亚蓉和老头这种职业价值不高却能拿走不菲收入的候补人员肯定不少，他们体现不出价值还犯错就很危险了。操控资金的人很清楚怎么选择会更有利。