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第六百零一章 集团合并(1 / 2)

 ,1983:从分田到户开始

“何丽珍办事果然靠谱,这次招收的新员工,都是以南方海边的渔民为主,超过九成的人,都是会游泳的。”

“这次的招聘工作,不过是在周围的几座县城进行,就招收到了这么多的新员工。这样看来,明年开始的员工大批量招聘,估计也会很顺利。”

第二批员工的招聘工作完成,王强把自己记录下来的人才名单,逐一注明他们的职务安排,然后将名单交给了边上等候多时的、银河国际航运集团公司的新任总经理颜沁,心中感叹了一声。

颜沁,是刘西上次从花城招聘来的两名五星级人才之一。

她是鹰酱国最有名的大学博士生毕业的,专修工商管理,最具潜力的方面,与专业对应。

她的父母都是国内知名大学的教授,她从小就受到良好的文化氛围熏陶,看上去文文静静的。

虽然她处理事情不温不火,但是效率却极高,给人一种运筹帷幄、尽在掌握之中的感觉。

“颜沁,你按照这份名单和这些人的特长,将他们安排到管理人员中来。”

“其中的何光,直接安排到就要组建的保安三团,担任团长一职。”

这次的新员工招聘,最大的惊喜,就是这名叫做何光的五星级人才。

与马彪一样,他也是军事方面的特长。

“好的,老板,我会很快的安排下去。”

颜沁说道,“明天在发放工作服的时候,我会顺便通知他们,去相关部门任职。”

“老板,明天就是五月十八号了,是造船厂的万吨巨轮开工仪式,我不准备大办,只是安排了简单的开工仪式。”

“大型的庆祝活动,等到首批五艘万吨巨轮下水试航成功后,再大肆操办也不迟。”

颜沁对比起自己要小了十岁的老板说道。

她做事有个特点,就是太斯文了,而且喜欢走一步看三步。

连说话的语气,也是慢慢悠悠的。

“嗯,这也行。”

王强点头同意了颜沁的做法,也领会到了她的意思,“我会准时到场,参加开工仪式的。”

“这五艘万吨巨轮,关系到我们公司的核心利益,容不得任何一点疏忽。这一点,你要多关注一些,把监督机制落实到位、”

“风纪小组,可以着手正式建立起来了。”

王强深知,人类都有着劣根性,是万万不能放任自流的。

就算是一个宅男,没有了管束和足够的自律,也会堕落。

不是你宅在家中,不接触社会,就能够避免的。

所以,一个集体的完善监督机制,十分重要,必须要尽快建立起来,形成一套流程管控才行。

环境造就人的性格变迁。

这一点,确凿无疑。

两人又商量了一会,随即朝着附近的一座大食堂大步走去。

如今这座庞大的造船厂和两家附属工厂,已经合为一体,不再进行细分。

正式取名叫做银河国际航运集团公司,没有了造船厂、冶炼厂、机械厂之分。

就连附近的三座农业基地、正在开始建造的大型海产品养殖场,都一起合并到了银河国际航运集团公司之中来。

茶城总部那边也是一样,没有了汽车厂、空调厂、水厂等细分,全名叫做茶城国际开发集团公司。

这种合并很有必要。

因为公司今后的重心,很快会转移到国外,国内的产业必须要简化统一,才方便进行今后的统一管理。

只有合并成为一内一外的两个集团公司,才能够做到财务统一,统筹安排调度。

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