“这次选举为时七天，面向未来科技全部346名员工，另外，股东代表保留一票否决权。”
“那么剩下的，就交给你们了。”
说完，股东代表合上笔记本，走出了圆桌中心的讲台。
宋娅率先打开了桌上的麦克风，环视了一周，说道：“我想，这里该容我说一句话，公司的最近的举步维艰，大家也都看到了，无数事实都在证明一件事，在讨论如何沉淀技术之前，我们得先活下来，为了活下去，我们必须先让技术部门停下手中的研究……”
“停下研究？”
宋娅话未说完，便被人打断，硬件部门高级副总裁吹着胡子说道：“你知道我们为了追上同行的技术当初砸了多少钱吗？如果不出意外，我们最新的研究成果很快就能问世，现在停下研究，那不就是半途而废，砸我们的硬件部门和软件部门的碗吗？”
“这只是暂时的妥协，只有将前砸在刀刃上，比如市场，零售，广告传播，我们目前还只是一家小公司，还没有打倒钱多的随便砸技术的时候，如果还要坚持研究那些短期无法给公司带来利益的东西，那么公司迟早会资金链断裂！”
“我们，不是在讨论选举公司首席执行官吗？”首席财务官抢先按下麦克风按钮说道。
“我提的路是对的，公司得先活下来。”宋娅站起来说道。
“我始终认为技术沉淀不能停下脚步。”李向也站了起来，虽然麦克风一直被宋娅占着，但李向的气势一点也不比宋娅低。
在此时，那位退到一边的股东代表忽然说道：“李向，我并不认为雷布斯的路是对的，当初我们就是这么把他开除的，虽然你是他的好朋友，但你不能拿公司的前途去赌。”
股东代表，代表着公司所有股东们的意志，有了这位拥有一票否决权的站位，宋娅便觉得胜算在握。
就在这个时候，会议室的门被推开了，一位白发苍苍的老人走了进来，看也没看在座的各位高管，径直对着会议室喊道：“人力部门的主管在这里吗？”
见到这位老人时，公司所有人都没有回话，要论身份位置，在座的各位都比他高，但若要说资历以及功劳，在座的所有人为公司立过的功劳恐怕加一起都还没他大，此时他怒火冲冲的亲自找上了高级会议室，可有谁敢顶撞他？
人力部门主管小心翼翼的举起了手。
老人径直走向人力部门主管，将一张纸甩在了他脸上，说道：“是你没有通过李奇的面试结果？”
“李……李奇？”
人力部门主管一时有些懵，他这段时间面试的人实在是太多了，而且在这种需要聚精会神的场合忽然提起一个他曾经面试过的一个人，他还真想不起来。
“谁是李奇？”
“我不管你记不记得起来，总之我看到他面试申请表上不通过的结果是你签的字！”
“程教授，是我让李主管这么做的。”宋娅这时转身说道，她不认为这是什么大事，只不过是这几天技术部门实在是太缺人，老教授一时急上眼罢了。
程教授咬着牙瞪着眼跺着脚喊道：“糊涂啊！你们这些市场部门的人一点也不懂技术，你们看看，啊？你们看看，这个名叫李奇的小子虽然才19岁，但他的笔试成绩堪称完美，但这不是最重要的。”
程教授又从怀中拿出了一份成绩单，继续说道：“这是李奇在底下实验室完成的联邦cmd3重型机甲的改装，他的想法是十分超前的，大面积的缩减机甲的质量，却大幅度的调节能量炉的输出功率，无限逼近机甲所能成受的最大功率，这使得他设计的cmd3型机甲有了短暂的爆发力量，而之所以系统只给他74分的成绩，只是因为系统判断的标准赶不上他的超前的思想，如果要我打分，我会给他98分，因为多两分我怕他骄傲！”
“如果有他辅助我，我所做的研究，时间成本将大幅度缩减，我不管你们是营销派还是技术派，总之我们如果拥有了李奇，至少能保证在短时间内搞出一个遥遥领先与同行的技术！”
“而你们！”
话说到这里时，程教授因为情绪过于激动都显得脸红脖子粗，他指着宋娅，指着人事部主管，恨铁不成钢的说道：“而你们，竟然将这样的人才拒之门外！”
说完这句话，程教授冷哼一声，转身而出。
会议现场，各大高管们开始调集那天地下实验室的监控记录，那日监控全程记录了李奇操作的细节，可是会议在场的很多位高管都是不懂技术的，即便是那几位硬件部门的高管，可对于程教授的话，他们还是深信不疑的。
不管是营销派还是技术派，在公司存亡之际，未来科技必须要拿出一个完美的产品来，这一点无论是技术派的李向，还是营销派的宋娅，内心再明白不过。
股东代表此时说话了：“宋娅，程教授说的话再明白不过了，既然是你惹出的麻烦，就得你来解决，事关公司存亡，无比联系上李奇。”
“明白。”宋娅低头，咬着牙说道。
……
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