“谢谢！”
“另外在我跟瀛海威市场部的人员ee上交流的时候，据他们说他们公司经常拖欠薪水，甚至会擅自给员工调低薪水，他们都抱怨的不得了；我曾经跟他们略微聊过我们公司的待遇，他们羡慕极了。现在想起来，他们会突然集体离职，将公司一军也就有情可原了。”刘颖又说道（瀛海威的市场人员也用ee交流，充分证明了这款软件的成功）。
“是呀，没有好的待遇回报怎么会有员工愿意为你努力工作呢？不过这一点我想我们公司不用担心，我相信你们不会突然一起辞职，剩我一个光杆司令的。”符晓明打道，脸上甚至不自觉的笑了；这也让他又想起了一个后来会发生的事例，朱骏，九城的老板，虽然符晓明对他所做的不少事情并不认同，但对于他所做过的一件关乎公司生死的事情却是非常赞赏，这件事就是：有一段时间九城整个公司什么项目都没有，员工整天没有任何事情可做，很多人产生跳槽的念头；朱骏这个时候做出了这样一个决定，带员工一起出去踢球，玩，让员工们每天不至于无事可做，至少可以做踢球这件事；而当真正的机会来临的时候，他手下有人可用，他的公司也顺利走出困境。设想如果他当初不能想办法留下这些员工的话，那么当机会来临的时候他也没有办法抓住，只能眼睁睁看它溜走！由此可见，人才对一个公司的重要性！
“你撵我们走我们都不会走的。”刘颖回道，可以想象ee的那一边，刘颖脸上也一定是笑容，公司和公司的对比，差距就是这么大。
“呵呵。”
“另外我还想再跟你说一件事情，我们市场部这边的工作越来越多，我还想再招两个人进来。怎么样？”刘颖又道；
“可以，你看着办吧，你们那边的确需要新进人手了。”符晓明对于刘颖自然是非常信任的，一点都没有考虑便同意了。
“对于招的这两个人，我想请的是瀛海威那边市场部的两个人，因为我很了解他们的工作能力，至少要比去人才市场招人，通过面试的了解程度要深得多。而且这两个人在一个多月前就跟我说过，建议我停止向瀛海威投放广告，因为瀛海威的状况不是很好；他们的建议也让我们少损失了不少钱，我说这个不是说他们帮了我们，而是说他们作为市场人员很有诚信，这也是很重要的，欺骗可以赢得一时，诚信可以赢得永远！”刘颖详细的向符晓明说明了想要签这两个人的原因。
“好的，可以，薪水待遇也是你看着办吧。”对于刘颖办事，他现在是一万个放心了。
“好的。”
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就这样中国互联网瀛海威的时代结束了。
而就在瀛海威倒掉之后不到一个月的时间，一家对于中国互联网有着划时代意义，占据最举足轻重位置的网站横空出世，它就是多家实力派公司筹划酝酿已久，最终由四通利方BBS进化而来的新浪网！
随着新浪的出世，中国互联网的第一个黄金时代也正式拉开了帷幕，网易，搜狐也相继获得新一轮风险投资，实力大增；三大门户网站竞争的局面即将形成，而违反历史出现的旗鱼网络ee网此时的实力甚至在他们三大之上，与他们三大加在一起被称为“中国网络四大巨头”毫不为过，可以想见，在接下来的一到n年内，这四家的竞争会有多么激烈！<div>