通过调整司令部的结构，我就发现旅长这一职务的背后的精神压力有多大，对于我来说当旅长要管理数千人的部队，而且还要维持新老派之间的平衡，毕竟这里是曾经的龙狼特战旅的地盘，而且这里绝大多数都是龙狼特战旅的‘’老人“，甚至有些人从龙狼特战旅成立的时候就存在，你无法保证这些人会不会”听话“，是的，还有就是司令部每个部门的摊子很大而且山头林立，这对于任何新指挥员来说是不能容许的，其次指令无法有效地传达下去，这其中的原因就在于各部门无法协调的问题，还有就是整个部门制度的管理己经无法适应未来战争和今后的愈加严峻的反恐局势的需要，这一切都必须到了非改革不可的地步，其中最严峻的就是官兵住房问题，这其中有些人还在位，但不谋其政，却还霸占了一些原本不该拥有的房子，可有些人在其位谋其政，却无法享受其应有的待遇，对此这里有一个例子；一个早己离开部队的转业军官，按理说地方给他安排好了一处住房，却迟迟不交原部队分派的房钥匙，这就导致了本应该搬进这套房子的军官却迟迟无法住进去，对此营房处的人多次走动劝说无效，以至于到现在还没解决，对此我想了想还是先礼后兵，毕竟这些人曾经是老龙狼特战旅的人，流过血流过汗，也是功臣，于是我和夜狼，鬼狼决定给他们做政治思想工作，尤其是家属的工作，结果一开始不顺利，因为这里有一些人是特等功臣的家属，她们的丈夫是牺牲的烈士，国家的有功之臣，还有一些转业退伍的人，一旦要动的话就必须想办法发动她们的军嫂的作用，主动交房这是完美无缺的结局，可交房后她们的善后工作谁做，这是一个问题，其次这些人有些是妇联介绍来的，但更多的都是从老家或者所在的城市千里昭昭地赶来拥军和支持工作，这其中以农村妇女为很大的一部分，当然也有少量的知识分子和军人，警察，但这仅仅是其中的一小部分，所以这方面的工作和善后做不好会乱了一锅稀饭，其次就是官兵之间的城市和农村的歧视问题，还有就是训练设备老化以及一些武器装备无法到手的问题。
这些都是一发动全身的问题，而且很严重，甚至有些直接影响部队的整体建设，为此我和鬼狼，夜狼想了想就说；先易后难，逐步解决吧！
首先我们分别派人邀请部队一些己经转业却迟迟不肯交房的人，牺牲官兵的家属，来旅部谈话，还动员自己的家属来劝说，为此己任旅部医院外科主治医师的玉儿也就开始主动找人谈话，在谈话期间劝说其主动退房，虽然工作很难做，但玉儿从女人和妻子的角度出发，来做家属的工作，不过在此期间玉儿可以说是绞尽脑汁，苦心地做家属的工作，尽管很累，但最终尘埃落定。
我们这边也在找老兵们谈话，毕竟大家都不穿军装了，但毕竟对部队还是有感情的，是的，最终他们还是交出了房钥匙，这一期间我和鬼狼破天荒地说了很多话，因为我们的嘴皮子不如夜狼，但我们还是说了很多话。
自此旅部的工作可以告一段落了，不过各营之间的磨合还在持续的过程中的，虽然很难，但比较之前的来说还是好了一大截子。