张沁说：“我本来觉得在报销组批单已经很枯燥无味了，没想到你这全是纯手工操作呀。这么看，批报销但还可以考眼力和记性，动脑筋，耍嘴皮子。这个贴数据真的太枯燥了。”
数据搬运工落落却毫不在意，边贴边说：“注意一点就没错了。”
“如果可以用macro直接直接抓取数据，自动核对，你以后就方便多了，还不容易错。有时间的话可以学习一下，提高效率。”
“macro是什么？”落落好奇地问道，一双大眼睛忽闪忽闪的。
张沁这才想到落落并没有在财务中心那个庞大的数据工作里浸淫过，不知道也很正常。
“就是excel表格里面的宏，这个以后你有空了可以学习。”
落落一脸崇拜地看着张沁说：“哇！真的那么方便吗？我这里基本都是手工搬运的工作呢。”
“你可以把这些工作整理一下，记录平时手工操作的步骤和时间，我们一起让有经验的it工程师帮忙改善，提高效率。”
落落吐了吐舌头说：“对啊！这些事情太多了，我又怕弄错，只敢慢慢做。不瞒您说，其实我有点拖延症。”
张沁想，怪不得她一拖再拖，越怕出错，越不敢开始。
不过，她们在一起看表格的时候，张沁发现落落对仓库内的产品非常清楚。原来，落落爱拖延是因为追求完美，而且，她很喜欢弄清楚每个过手的东西。
不坐在一起，沉浸式地看落落的工作，张沁都发现不了她的优点。
这让张沁发现，当领导千万不能只关注下属的缺点。如何去发掘下属的优点，就要抽点时间，参与到她的工作内容中，看看她究竟是怎么做事情的。