“这……”
“算了，不管你以前怎么想的，现在都要肩负起你的责任，你是监察部经理，不能当摆设，要有你存在的意义，你明白吗？”
“是，我知道了，那我和您汇报一下，我们现在收到查证的信息，刘管事和财务部经理勾结，中饱私囊，采购部经理收受回扣，生产部经理和女员工有不正当关系。”
“这些事情你准备怎么处理。”
“我。”
“你这个样子可不行，身为监察部经理，你要做好你的工作，发现问题要及时解决，这些人按照公司规章直接处理了，违法的一并交由警方解决。有什么事情可以直接向我汇报，不要有顾虑，这些硕鼠是时候要清理一下了。”
“是，我知道了。”
“尽快解决，我在这里还会停留两日。希望你能给我一个满意的答案。”
“是。”
“好了你出去吧。”
等监察部经理走后，我坐在会议室里，看来这个农场真的有不少问题啊，看来不管是世界都差不多，哪里都有黑暗。
又把人事部的经理叫了过来，要了他那的人事考核报表。我得好好研究研究，看看有没有合适的人选。实在不行就只能让老哥帮忙找几个空降领导了。
主要看看这些副手，看看这些人的能力怎么样，不行就提拔一些踏实肯干的员工，要找能干事能担事的人来当领导，不作为的领导才是整个企业的灾难。
看了半天，也没个所以然，大致的我能看明白，但这些真不是我擅长的，我就是一个体育生，企业管理什么的，我不拿手，甚至我除了网络和电视上看见过，各部门就没有接触过，真要是出什么问题，眼高手低，对于企业来说都是灾难。
经过一下午我还是决定专业的事专业的人来做，找猎头公司，寻找合适的职业经理。
现在这里这些有问题的领导干部该拿下的拿下，该降级的降级，以后部门出台新的规章制度，考核末位淘汰，只拼硬实力，再去看看其他两个农场，把三个地方的几个重要部门，行政部、销售、广告部、人事部和监察部等部门统合起来，成立一个总公司，对下面几个农场进行管理监督。
这个事情也就是个规划，还需要好好的设计研究一下，人手也是个大问题。到了晚饭时间，先不想了，我走出办公室，让他们安排个车我准备去市区看看，顺便吃点东西。