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第三百八十章 坐等卓越评价(1 / 2)

 <div id="center_tip"><b>最新网址:</b>其实应天宗弟子们的待遇还算是相当不错的。

从分派入门选拔开始,再到通过主宗考核,所有弟子们都能按级别得到相应的俸禄。

而且这个俸禄是无偿发放的。

也就是说,只要入门之后成为一名应天弟子,就算你啥也不做,每天宅在家里打坐修炼,也能得到来自宗门的灵石丹药服饰等种种补助。

只是这个补助的数目自然就不会太多了。

比如像个个分派都设有的藏星阁,你要是想在里面淘些宝贝,光靠这些基本补助的积累,那不知要存到何年何日了。

此外,对于一名修士而言,想要在求道之路上走得更远,灵丹妙药是必不可少的吧,足够的灵石辅助修炼也是需要的吧。

除此之外,一柄上好的飞剑,防护强大的法衣,各种功效的阵盘符篆,这些不仅可以保证自己的安全,也能进一步增强自己的实力。

然而这些东西可都是价值不菲的,单靠那些基本补助想得到这些东西可是千难万难。

所以就有了些额外的规定,弟子们为宗门做出贡献,便能另外获得一些奖励。

譬如对于一名金丹期的炼器修士而言,他每个月能无偿从宗门中得到一百灵石的供奉,除此之外,若是每月能为宗门炼制三件金丹档次的法器,还能获得九百灵石以及相应的丹药奖励。

然而这个规定之中,却有着一个缺陷:它只规定了炼制数目的下限,却没有说明上限如何。

也就是说,就算一名弟子勤勤勉勉一月之中炼出十几二十件法器,也同样只能得到九百灵石的奖励。

这样一来,炼器道修士们修炼之余,宁愿躺床上睡大觉,也不愿多炼制几件法器了:没好处的事,谁愿去做啊。

而引入激励机制后,情况就大不相同了,多劳多得,很简单的道理,只是之前却没人想到。

在每月的基本任务外,哪怕是将一柄法器纯利润的八成作为奖励发放给弟子们,对于应天宗而言也是稳赚不赔的生意。

陈远不用担心没人去相应他的号召,毕竟灵石这种东西,对于一名修士而言,没有人会嫌多。

除了激励之外,还应该有悬赏。

只是悬赏的对象范围就不像激励那般人人可以拿到了。

悬赏的名额不必多,但给的东西一定要好,比如说,在金丹炼器修士这个层次,可以规定每月炼器数量最多的三人,可以获得订制的元婴级别法器。

这样的奖励足以让金丹修士们眼红不已了,就像棍子前的胡萝卜,让那贪心的倔驴盯着目标撒腿狂奔下去。

而且最妙的一点是,这悬赏的耗费并不大,却能起到很好的效果。

整理好思路,陈远在自己眼前的白纸上写下激励、奖赏四个大字。

想了想,陈远又提笔在那纸页上写下了质量二字。

如果只是盲目的追求数量,那么必然会导致像陈远之前看到的那柄飞剑一般,残次品数量泛滥。

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