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“咳咳……”
杜嘉逸咳嗽了一下，缓解了一下沉闷的气氛。??．?`
“该离开的人基本都离开了。”杜嘉逸低沉地说道，“至于里面有多少人能够回来，我也不知道。不过，在座的各位应该是我能够信任的下属，是禁得住考验的伙伴！”
“直接就和江总聊过，在上市之前是要想中高层派股份的。”
“没想到还没有等我们做好具体的分配方案，就有这么多人先行离职了！”
股份就这么些，走了一些人，那么剩下的人自然能够多分一点。杜嘉逸雷霆的手段，“送”走了这么多人，剩下的人难免生出点小心思。
人心散了，队伍就不好带。
不想逸嘉传媒就此分崩离析，杜嘉逸不得不把股份分派的计划提前。
打一棒给一个红枣吃，这种惯用的伎俩，也是最实用的伎俩。维持计划的股份不变，等于是将蛀虫和剩下的人分割开来。有人离开，分到的股份才变多的，不知不觉，自然会有更多的人站到杜嘉逸这一方，而不再同情蛀虫。
人，是非常现实的动物，杜嘉逸能够给他们更多，那么他们绝不会再去关注蛀虫的生死。?．
说着说着，杜嘉逸突然一个恍惚。
自己什么时候也变得这么现实了，做每一个绝对都是这么地有目的性。本来分派股份，不过是用于激励员工，将员工牢牢地拴在公司这辆马车上。可是杜嘉逸在抓出蛀虫的时机出说来，立刻变得目的性十足。
停顿了一下，杜嘉逸很快就回过神来。
“普华会计公司对我们审查还没有结束，各地分公司可能才刚刚开始。希望大家能够引以为戒，关注自己的工作。”
“逸嘉传媒已经进入了上市进程，我不想再节外生枝！”
杜嘉逸半软半硬地说了一会。就宣布散会了。
酒井美黛那边的工作还会接续进行，普华会计公司也会继续核查。甚至是在此之后，普华还会重新再审核一下逸嘉传媒的各项数据。
光总公司中高层就有将近三分之一存在问题，各地的分公司的监管更加无力。出问题的概率更大。杜嘉逸也只能够自我安慰，分公司的职权更小，问题可能也会小很多。
会议室很快就只剩下杜嘉逸和江潮。
江潮踌躇了一下，想要说些什么，直接被杜嘉逸给示意阻止了。
“我知道你想说什么。不过我并不想听。”
“少了这么多人，职位空缺很严重，我暂停公司一部分的活动，也是想要腾出一段时间缓缓。??．??`”
“你现在要做的就是立刻将空出的职位填补上去！最好是从内部提拔，实在不行也可以从外面挖人。自己来还是找猎头公司，这个你自己把握。”
“我有点累了，你去忙吧！”
江潮张了张嘴，又把话给憋了回去。
杜嘉逸的模样太让江潮陌生了，不再是那个懒散的样子，也没有了学弟学长之间的联系。所剩下的。不过是董事长和职业经理人之间的关系。这让江潮不舒服，却理所当然。
江潮看着杜嘉逸仰躺着，知道杜嘉逸需要自己安静一下，起身出去处理事情去了。
中层是公司的基本结构，高层是公司的领导阶层，这两个地方出了这么大问题，江潮都不知道逸嘉传媒是不是还能够运转。杜嘉逸将这么多人拿下，于情于理无可指责，可是手段是否可以柔和一点？