当招聘单位看到他原来工作的单位是一家非常有名的报社之后，就让他留了下来。可是这个工作赵亮只做了不到半年就又不想干了。
因为小报社的利润低，所以员工经常要加班争取业绩，别人对此都没有什么怨言，但是赵亮却唠叨不停，后来干脆不来了。
单位要组织员工上街宣传，让员工自己去卖一部分报纸，结果赵亮去了一次再也不去了。后来赵亮的同事都向领导反映，说他对自己的任务从来不去完成，到了最后都是大家帮他完成。所以，最后谁也不愿意让赵亮在他们的部门做事，没有办法，赵亮只好再次换单位。在社会当中，愤青们的状态大抵和赵亮差不多——人缘极差，工作起来更是满腹牢骚。如果遇到一个好说话的领导，他们可能还可以将就着工作一段时间；如果领导跟他们较真，那么职场上最先被淘汰的估计就是他们了。
一个人要想在社会上取得成功的事业和生活，那么就必须结识方方面面的人物才行，但是愤青们却做不到这一点。
你让他们去结识一些政府官员，他们就会觉得这是勾结权势，侮辱了他们的人格；你让他们去结交一些商业的精英，他们也会说这是搞金钱崇拜，打死都不会去。
在为人处世上，愤青们的观点通常也是非常极端的。他们从来不会去研究做人做事的技巧，把别人的智慧处世方法全都看成是圆滑狡诈，把别人的成功也都看成是唯利是图。
所以，愤青的心态永远都不可能让一个人成功。而且更可怕的是，当这些人日后悔悟的时候，他们已经错过了最好的发展机会，这样他们的成功之路将会变得更为艰难。
要想拥有好的人脉网，要想获得成功，就必须摒弃自己的愤青心态。摒弃愤青心态不是要让一个人失去正义感和原则，而是让一个人能够理智地面对社会当中的各种现象，并且以最妥当、正确的方法去处理事情。这样，一个人才能真正得到成长，真正取得成功。<div id="center_tip"><b>最新网址：www.</b>