<div id="center_tip"><b>最新网址：www.</b>一个公司当然不是这么简单，财务和人事也是很重要的，比如给员工提供保险、和工人协会打交道等等，都需要有人去应付，暂时这些事就只能安迪负责。
为了减少安迪的工作量，张扬还特别让助理阮海龙来帮忙。
有安迪和阮海龙两个人，一家几个人的小公司，差不多就足够运转过来了。
这天就是进行面试工作。
安迪的工作效率还是比较高的，十天时间差不多都安排好了，一百多平米空间里，有十天电脑配置齐全，为了提升硬件配置，他还购买了一个大型的主机，以便能在关键时刻使用，办公室里还配置了饮料机、简易餐桌、可供休息的沙发座椅、百寸以上的电子屏幕等等，墙上还挂了些装饰用的笔画，窗台前拜访了一排盆栽，地上也铺上了简易地毯，走进房门一抬头，第一感觉就是房间敞亮，工作环境还是很不错的。
唯一就是暂时来不及设置小隔间。
张扬和安迪，都还没有私人的办公室，招聘也只能在空旷的大办公室里进行。
张氏投资是新开设的小公司，要招聘到什么人才很难。
招聘宣传上发布的低薪倒是不低，连没什么要求的普通职位，周薪都达到了一千英镑。
这个薪水程度可不低了。
英国伦敦地区的平均薪资是比较高的，但普通底层工作职位，正常休假周薪也只有四百到六百镑，能达到一千英镑的，都可以称作是‘中层白领’，再高一些都可以混入‘中产’行列。
尽管招聘信息上提供的薪水不低，但由于新开设的小公司，再加上时间太短暂，收到的简历资料数量不多，质量也相当可怜，大部分都是地区大学毕业，只有极少的中档次院校毕业。
像是牛津、剑桥等，还算是个不错的去处，但有能力的、希望找个长期稳定工作，还希望能有未来发展的，就需要仔细考虑了，因为公司的业务主要就是投资股票。
张扬、安迪都没有给出直接答案，但差不多理解就是这样。
这能有什么前景？
所以当被问道，“如果你被录取了，你是否会很快来上班，还是想去其他公司试试”，其中有几个人，都没有第一时间做出回答。
这几个人就被pass了。
张扬需要的普通员工，能力并不重要，不需要有多高深的知识，只要一心在公司工作，其实也等于是没什么要求，但第一选择不是公司的人，即便心里能够理解，任谁也都会感到不爽。
因为对普通员工的面试要求比较低，张扬其实也不是注重学历、经验的人，一天的面试下来，还是有五、六个顺眼的通过了。
张扬让他们回家等消息，也没有第一时间确定下来，原因很简单--经理职位空悬，不能找到一个有经验的证券经理人，面试工作等于没什么进展。
当天倒是也有两个面试经理职位的，也有金融行业相关工作经验，但工作履历完全不对口，其中一个在银行工作过，差不多就是银行窗口的操作员，和证券交易完全没关系；另一个则是在证券公司工作过，担任过的职位是‘销售’，复杂拉客户开户、吸纳客户资金等等。
张扬半躺在沙发椅上，看着手里的履历，翘着脚尖无奈道，“这家伙是不是不来了？”
“不知道，或许我应该打个电话确认下？”安迪问道。
张扬犹豫着，“他是来应聘，打电话催促，是不是会显得太主动了？”他是第一次当面试官，没什么经验可言，但那样做还是有点别扭。