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第二百九十五章勇士与恶龙(2 / 2)

“归根结底,是我们级别太低,只能跟着公司的平台喝点汤而已,老板,资方,瞿姐他们才是吃肉的人”,

“这些...老板也都知道?”,

tony笑道:“老板要是连这个也不知道他还当什么老板?”,

陈墨沉默半晌,摇头笑了一笑,道:“我明白了”,

......

中午时分,许佳平点燃了一炷香,泡了一壶茶,打开自己的小电扇,见到办公室外陈墨恰从销售部那边过来,她招呼道:“陈墨,来我这里喝茶”,

陈墨抬头是见她的办公室里香烟袅袅,趣味盎然,他答应一声往这里而来。

在分部工作了小半年,许佳平在工作上渐渐的得心应手了,倒不是因为她的业务能力突飞猛进,恰好相反,在她不擅长的领域她已然不擅长,只是瞿颖让她扬长避短,既然不擅长业务就不负责业务,做一些辅助和文职类的工作就行,该发给她的奖金和提成则一分不少。

相比之下瞿颖便繁忙多了,从许佳平身上卸下来的担子只能担在她的身上,陈墨回头看了一眼,总经理办公室里瞿颖一手拿着筷子,一手将手机放在耳边,头稍稍倾斜着,她现在很难能安稳的吃一顿午饭了......

陈墨忽然想起她的故事。

“瞿姐刚入行的时候是在一家小公司里做电话专员,只负责邀约客户,她上进心很强,总是向她的经理请教问题,那位经理却从不教他,只让她安心邀约客户,后续的流程并不让她参与,这样她只能拿基本的底薪和微薄的绩效奖,客户身上赚到的钱全都归那位经理,她不甘心,使尽一切手段接触资方,渠道,学习谈客和签约的流程,凭着一股狠劲,竟自己摸清了这里所有的门道”,

“她很快就离开了那家公司,因为知道哪里没有前途,后来来到明远的时候她不用再从基层干起,因为有存量客户,专业性又强,她一进公司就担任主管的职位,负责一个团队,对于自己组的员工,她用的是类似的手段来管理,教归教,带归带,但核心的渠道始终只掌握在自己的手里,从不让其他人接触到,这样她才能保证自己的核心利益,本质上来说,和她原来的那位经理并没有什么不同”,

“时间啊,总是把屠龙的勇士变成他曾经厌恶的恶龙”,

......

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