今天早上还是做的体态修正,主要还是骨盆前倾的修复,不过我从小破站那里找了个新的视频跟练,然后再结合上之前Keep练的早上练了两个,感觉还可以吧,不过过犹不及,要注意点频率,一天两个已经够多了,最重要的是坚持。</p>
好家伙,今天上午的接待没了,变成明天了,我还说今天去帮忙,结果早上又没事干了(话说早了,十点去宴会厅帮忙了)。</p>
早上9点又开始下雨了,昨晚下到半夜,起来路都湿的,我还因为雨停了,结果九点多又开始下了。</p>
10点多宴会厅去干活,帮忙摆台收拾卫生,唉,以后也是这样的咯,当其他部门,特别是一线部门需要你的时候,就是我们这些管培生上,今天也是这样,除了应该餐饮经理就没了。</p>
把我鞋都打湿了,雨不小,路上也有积水,主要我这个鞋是布面的,一点都不防水,要是皮的可能还好一点。</p>
好家伙,中午吃饭的时候,雨下的更大了,鞋湿完了,袜子也湿透了,唉,真烦。</p>
我在想下午要不要穿拖鞋过去,去到再换,或者是直接换一双鞋(结果嫌麻烦还是穿湿鞋子去,不过换了双袜子)。</p>
中午还是在饭堂吃饭,突然想到了早上去安保部摆龙门阵的时候David(安保部总监)说:客房部的钟经理早上在学校饭堂吃包子吃出了铁丝,差一点就从他喉咙穿过去了,铁丝还蛮粗的。</p>
目前还不知道最终的处理结果,没有一个明确的说法,刚开始说的好像是给他免几天饭钱,好家伙,这命真不值钱了,100块钱都没有。</p>
钟经理肯定不能答应,然后到现在没有下文,也有可能是我消息不灵通。</p>
反正挺寒心的,特别是中午还看到饭堂阿姨、厨师和负责人都在那摆龙门阵,有说有笑,完全看不出来早上可能发生了一起严重的卫生问题。</p>
而且更离谱的是我在下午上班的时候看到钟经理还在正常工作,我怀疑他可能都没有去检查,唉,难道我们的命真的那么廉价吗?</p>
哎,以后出来真的要好好选择岗位,说句大实话如果是校长或者其它校领导吃出问题,会这样处理吗?</p>
呵呵。</p>
一个好企业是多维度评判的,但我想目前的银杏肯定不算是大众意义的好企业,我认为目前适合我的企业是能够快速扩张发展的,机会多,看重能力,而不是像现在这样一昧压缩成本。</p>
你想要压缩成本,而且是从人力下手的压缩成本,能给你发展吗?</p>
首先就要想方设法逼你走,让你多干活,再者基本不会让你升职,毕竟升职了要加工资,当然也不排除你领导走了,然后过了一段时间大领导发现部门确实很难维持,于是把你提升上来,但你自己想想概率有多大吧。</p>
还有培训,你想在这学到什么?企业是肯定不会出这培训费用,那就靠你自己了,但如果这个平台不能给你提供帮助,为什么你还要留在这里呢?</p>
反正找一个好单位,好企业是真的难,因为有些时候你在同一个地方,同一个行业,甚至在同一家公司,不同的岗位,待遇都是天差地别,怎么判断?怎么选择?怎么加入最匹配的?</p>
我也不知道,我知道,我就不在这儿干了。</p>
确实有很多情况会干扰你的信息来源,再加上每个人的评价标准也不一样,所以很难有完全适用的标准。</p>
不过有一条筛选公司的方法很靠谱,那就是看老员工的数量,老员工越多,侧面说明这家公司越稳定,而且待遇也还行,不然的话他们早都走了。</p>
然后你再看领导空缺了是老员工升上来的居多,还是外面空降过来的,你自己算一下比例,自己心里有数。</p>
说回来,中午睡了个觉,起来冒着雨去上班,感觉不咋爽,在我穿上湿鞋后这种不满快要达到顶峰了,去到酒店发现我的袜子也湿了,明明是新的一双,但是因为鞋子是湿的,加上还下着雨,所以说袜子又湿了。</p>
哎,突然想到了妈妈小时候对我说的话:她说脚不要在雨水泡着,这样会烂脚趾的。</p>
没想到长大以后都不能好好分照顾自己。</p>
下午在客房布置,其实我们操作也是有问题的,下午coco也提了一嘴:说王总(总经理)过问了。</p>
他该过问,因为整个流程都不符合标准,本来客人是今天入住,我们是上午去布置,但是他们有事,延迟了一天,于是coco叫我们下午去布置。</p>
下午去前台,跟我们安排任务,先是放盘子到客房,再去客房帮客人布置东西,干活的时候我感觉不对劲,而且心累,因为那时候穿着我的那个湿鞋,湿袜子很不舒服,不爽,特别是同事说:注意点,不要把房间踩脏了,我就更不爽了,tmd,我鞋子本身脏的,怎么注意我都会把它踩脏,那还叫我干啥活,我走?而且她自己就那开门,盘子都不见她拿。</p>
不过后面也还好,毕竟是自己这个心态没摆正,不是真的有什么问题,而且活不多,摆了一个多小时就完了。</p>
后面想起来感觉问题很大,真的很大,特别是和客房部钟经理聊过以后,原来这个流程本身就出了问题,很大的问题。</p>