另一个例子就是张如梅和孙建业的离婚案。
他们的婚姻走向破裂看似是一个获得了成就的男人抛弃了糟糠之妻的故事。
他们曾共同奋斗，创立了一家公司。
然而，随着时间的推移和社会阅历的增长，两人的道路逐渐背离。
这种价值观的分歧逐渐加深了两人之间的裂痕，而张如梅也在长期的冷暴力中越来越暴戾和多疑，让人“无法忍受”，并不愿意和离婚律师沟通，更不用说同意离婚了。
尽管其他律师都认为这类案件直接拖着打官司就好，但高斌却敏锐的嗅出了背后的辛酸，坚持要对张如梅动之以情——其实他们不是变心了，而是真的走不下去了：
由于长期的不沟通，以及两个人本来就是由于妥协在一起的，张如梅渴望一个平凡的家庭，多次劝说孙建业能够放下工作回归家庭。
而孙建业的事业尽管有过不少坎坷，却将公司视为自己的孩子，坚持要继续经营，他没有平衡好工作和家庭的关系，却也没有告诉张如梅自己内心的真实想法。
这一误会，就是好多好多年。
张如梅和劳春雪也不一样，表面看她是个泼妇，可实际上她是理智的。
起初她不想离婚是为了维护自己的权利，包括知情权，财产权。
和劳春雪不一样，她并没有委曲求全，甚至让她变得都有些暴躁和“讨厌自己“。
而最后知道老公真实想法后，最终才意识到这对多年的夫妻本质上并不是一类人，感情无法挽回后，也果断且洒脱地接受了离婚。
孙建业在感情里问题很大，例如缺乏沟通、逃避承担责任，觉得两个人真的不一样了，到了无法挽回的地步。
其实本身不应该评价感情里谁对谁错，但这些问题指出来后，对后人总会有一些启发。
张如梅，虽然自身能力十足，但她本质上是一个喜欢平淡生活的女人，却因为老公想要创业，拼命帮助他、改变了自己。
能为另一半做出改变自然不是错，但倘若另一半无法为你做出相应改变的时候，你的改变最终只会引领自己走向无法说服本心的痛苦。
他们的感情里，最基本的问题就是两个人根本不是同一类人，在相处的过程里也缺乏沟通直至无法沟通。
离婚反而是对两个人最大的成全。
有了这两个鲜明的例子，才让左娜对人性感到失望。
尤其是高斌和小艾，他们俩的复杂关系，成为压垮左娜的最后一根稻草。
她不愿意不相信爱情，所以才会愤怒。
她从心底里希望高斌能够悔悟，哪怕骗她这一切都是假的也好，这样一来，她最起码还对爱情有奢望。
可惜，高斌用‘无耻’打败了她的天真。
...
回到律所，高斌看到左娜已经在工位上开始工作了，也没去打扰她，只是将顺路买的奶茶放她桌上，然后故意的说：
“是这个味道吧？”
左娜懵逼的看着他，不明所以。
高斌也不给她说话的机会，径直回到办公室。
另一边，一直对左娜有所图的舒一楠忍不住靠近问：
“左娜，你跟高律师...”
左娜瞪了他一眼：
“你想说什么？”
“没有没有，就是，那个，高律师对你挺好的哈？”
“你管着吗？”
在气头上的左娜对谁都没好脾气，拿起奶茶，跟泄愤似的插上吸管，狠狠喝了一大口，差点没呛死她。
高斌这是要干嘛呢？
谁也不知道，反正接下来一段时间，他总有意无意的给左娜买点小东西，要么奶茶要么咖啡，当着所有人的面，故意表现的跟左娜很亲近。
左娜呢？虽然反感高斌，可她又不能把人推走，在不能说明缘由的情况下，这样做显得自己不会做人。
天知道她心里有多痛苦！
偏偏这段时间易帆不经常来所里，基本都在外面呆着，对所里的情况一无所知，搞得左娜有苦难言。
更郁闷的是舒一楠，本以为左娜对自己很特别，人长得漂亮，工作能力又很强，所以他这个学傻了的书呆子，对左娜一见钟情。
可他根本不了解左娜，对左娜的感情也是一厢情愿。
父亲左大建对婚姻不忠，让左娜对爱情产生了恐惧。
每当想到母亲泪流满面、痴心妄想地等父亲回家时，左娜就对夫妻关系更加厌恶。
左娜很困惑，为何结婚了，还不能对彼此负责，非要弄得两败俱伤，伤害本该完整的家。
左娜嘴上说不喜欢带喘气的东西，其实是渴望被爱的，想遇到一个阳光开朗的人，带给她一段忠贞的爱情。
左娜不缺钱，对另一半的物质要求并不高，她讨厌高档餐厅，更讨厌上流社会的社交，只希望生活过得平淡有趣。
可舒一楠从小在国外上学，言行举止处处透露着自信与不凡，他送别人的礼物，就是越贵就越好；
而高斌呢，他从来不给左娜买什么贵的东西，却总在她最需要的时候送上一杯咖啡，一杯奶茶。
最关键的是，左娜遇见困惑不解的时候，高斌总能第一时间送上答案。
虽然对高斌的为人和处理感情的态度依旧反感，可她都接受了。
不管是抱着不喝白不喝的态度，还是抱着替易帆出气的想法也好，高斌送的东西她全部都接受了。
而舒一楠对她的各种讨好，都让她越来越厌烦。
也正常，是个人都不会喜欢舒一楠，如果没有对比也就罢了，偏偏还有个接地气的潘岩作对比，舒一楠就更让人接受不了。
潘岩毕业于三流大学法律系，家里也是偏远地区，没钱没背景也没学历，唯一能靠的就是他的一张巧嘴。
为此毕业后潘岩投了200份简历都石沉大海，不得不靠女朋友家里关系，进了荣柯律所。
而与他相对应的舒一南，从小就含着金汤匙出生，顺风顺水，本科北大，硕士牛津，一毕业就能靠着父母的关系进入最好的环璟律所，虽然没呆一天就离开了，去了荣柯。
一个各方面普通的员工，一个履历光鲜的海归硕士，选谁大家都能猜到。
舒一南一进荣柯，杜律师就要把刚刚签了合同的潘岩辞退，把他的位置让给舒一南。
潘岩没走成，杜律师就天天挑潘岩的刺，想赶他走。而舒一南则是完全不同的境况，杜律师对他比对儿子还亲，亲自给他介绍律所，带着他见客户。
然而在上了几天班后，两人境况来了180°大转弯。
潘岩受到了律所所有人的欢迎，就连杜律师都对他赞赏有加，而舒一南却被大家嫌弃，还有了舒赛赛的黑称。
为什么？
还不是因为潘岩活的接地气，舒一南太理想
潘岩虽然学历不高，但特别会做人，刚来没几天就和大家打成一片。
第一天就跟着左娜加班到凌晨，连衣服都没来得及换，也没有一点抱怨。
与同事相处也是说说笑笑，有忙他就帮，从来不摆什么架子，当然他也没什么可摆的。
而舒一南则不同，他在同事看来太能装了。
第一天上班就把自己牛津毕业的照片摆出来，牛津铅笔盒放在桌子上，就连电脑都要牛津的壁纸，你不用和他说话，一看他的装备就知道他是牛津大佬。
吃饭人家吃煲仔饭，他非要吃班尼迪克蛋；讲话人家都是普通话，他却是中英文夹杂...
当然，了解他的人知道他不是装，这就是他的日常生活，只是他来到了与他不匹配的环境中。
舒一南家境非常好，父母对他也很舍得投入。
像他这样的人，在他的社交圈子里过那样的生活，是很正常的。
荣柯只是一所三流律所，里面的律师大多数都是学历普通的普通律师，过的也都是小康生活。
舒一南和他们的阶层不同，生活方式自然是不同的，也没有共同语言。
而潘岩则与舒一南相反，他和律所的大部分人是一个阶层，行为处事也更能和大家相处得来。
生活方式这些其实都是小问题，舒一南不如潘岩受欢迎，最关键的一点在于潘岩精于人事，会做人，而舒一南太直了，不懂人情世故。
潘岩不会一上来就和客户讲大道理，搬出死板的法律条规。
换句话说就是共情能力，舒一楠根本不具备，他只把客户当客户，没有想着先和客户做朋友。
客户提出了问题，不合规，杜律师就知道先安抚客户，才慢慢沟通。
而舒一南毫不留情面的讲出客户的错误，让客户一点台也下不来，这场沟通也不欢而散，差点丢了这个客户。
和顾客参加聚会也是，一点面子也不给客户，不喝酒，不和客户聊天，就在一旁呆呆的站着。
对此不不仅没有一点反思，反而觉得客户太粗俗了，不想和他们喝酒，拉低自己的档次。
这就是差距，没人会喜欢一个把自己端在天上的人，因为大家都生活在地面上！