第695章 釜底抽薪!(1 / 2)

 赵国庆的服装厂招工,老师傅一月一百五十块钱,一般熟练工人可以拿到六十到八十块钱。

厂里剩下那一百名工人,全部涨工资一百五一个月。

一百五一个月呀。

要知道江城四十块一个月,就算是不错的工资,一百五,差不多一个人拿了四个月的工钱,这绝对是高薪呀!

等于一年的工资就可以在应山那样的县城买一套房子。

原本还有些摇摆不定,想着要不要跳槽的老师傅,一下子都吃了定心丸,笑的不行了。

厂里的活也不苦了,也不累了。

有钱拿,谁都特别的高兴。

连带着那种六十的熟练工也来了不少,毕竟做几年的熟练工,后面变成老师傅,那收入可以增加一倍。

比别人家强多了。

像王泉那边,最高工资开到一百二都已经算很高的。

现在一想,还是赵老板大方呀。

消息一放出去,不少人的老师傅和熟练工人来面试。

而这会赵国庆就从这些老师傅里面,选出一个技术强,人比较实在的人叫赵光。

让他负责面试这些工人的技术。

然后挑选到合适的老师傅就留下来。

赵光技术非常好,那些熟练工人一上手,他就知道行不行,至于很多说是老师傅,也得他来考核,技术确实过硬的才会留下来。

只是选拔的要求,非常严格而已。

但是王泉那边的老师傅不知道呀,他们只是知道赵国庆这边的厂子工资高呀,一个月一百五,他们才一百二,就想着来跳槽。

还有的不能安心在这边做事。

一大批的熟练工这会也都蠢蠢欲动,都偷偷的跑到赵国庆这边服装厂面试,虽然两边给熟练工工资差不多,但是赵国庆这边加薪的希望更大。

以后工资更高一些。

关键是他家的口碑也好。BIqupai.c0m

所以一时间王泉的厂里,熟练工人开始流失,老师傅开始闹事,要求加工资。

最低要加到一百五或者一百六,要不然大家集体罢工。

王泉厂子里的人比赵国庆这个厂子里更多,他家主要是做中低档衣服,靠的是走量利润一直不高。

要是这次不涨工资,就要面临订货赶不出来,订单要违约的情况。

而且一旦违约没有信誉,后面想在接到那么多单子,可就不是一件容易的事情。

可是涨工资,一下子涨那么多,这让王泉的利润进一步被压缩。

他家老师傅多,工钱都成了大头了,一下子有些承担不了,就想着拖一下,看延缓二三月涨工资,这样先把手里这批活赶出来再说。

可这如意算盘打的,那些工人根本就不买账。

几乎所有熟练的工人,老师傅都去赵国庆厂里应聘,真的有本事的人,天天在辞工,随着人员的流失,王泉这边也慌了,因为下面一直在叫苦不堪,说是单子多任务重,但是没人干活,他再不加工资。

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