所以。当你们决定离开的时候，肯定是下了比当初决定坚持更大的决心，做出了比当时更大的决定的，但是……如果我真的不同意你们的决定，在这么做的同时，我也会帮忙的，我会努力让她继续下去的！”
在说着这句话的同时，周晓的眼睛盯着空处颇有些出神，他的眼神一开始其实是有些担心迷惘的。但是说着说着，似乎连他自己也被说服了一样，他的眼神也坚定了起来。
跟筱田关于大岛麻衣的聊天到这里就结束了，好不容易在放松的环境跟妹子见面。周晓其实也没什么兴趣聊太多其她人的事儿，俩人还是更喜欢做些不能在电视上播的东西。
在跟筱田见面之后的第二天，周晓很快对大岛麻衣的事情做出了反应。
首先，他跟horipro的老板堀威夫见了一面。
一起吃饭的时候。二人其实一直在聊工作以外的事情，对于大岛麻衣或者周晓的akb，乃至偶像组合之类的东西一点都没睡过。但周晓找堀威夫这个行为本身其实就代表了一个立场，所以在这次见面之后，关于大岛麻衣的事儿，horipro方面就不再提起了。
周晓估计，堀威夫很可能是根本不知道旗下工作人员去挖过大岛麻衣这件事儿，horipro是个大公司，一个公司的boss不可能管到所有事情，另外，在听了筱田的话之后，周晓明白，这件事儿很可能还是大岛麻衣方面更为主动一些，至于horipro方面，更多的可能是较为被动的接受而不是直接的挖角。
既然事情主要问题出在大岛麻衣身上，想把她的想法扭转过来，就没horipro什么事儿了，周晓真正要解决的问题，还是出在大岛麻衣身上。
怎样让大岛麻衣能安下心来，同时也缓解她跟一期生之间的关系呢？
前世的大岛麻衣在2009年毕业，所以周晓并没有应对这件事儿的经验，借鉴一下后来的指原呢？周晓觉得大岛麻衣跟指原却还有些差别。
指原在2014年以后的akb真的已经成为了实质性的领军人物，像akb的不少节目，干脆就都是找指原做c的，这活，全团儿只有她能做，光是这一点，就已经足以看出她的价值。
但是指原跟大岛麻衣之间的情况也是有区别的，最大的区别就是指原可是五期生而大岛麻衣是一期生，所以在对akb的掌控上，指原是不可能对一期生在的akb产生威胁的，而指原对一期生也必须保有尊重，也就是在面对实际地位上差自己很多的峯岸南的时候，后期的指原才会表现的较为自由。
指原之所以会在14年之后彻底掌控akb的大量资源，最主要的原因是到了那时候akb的人才已经逐渐凋零了，并不是说2014年时候的akb成员没天赋或者没初期成员好，而是当时的初期成员已经锻炼了很久，每个人都形成了自己的特色，可以独当一面，这是后期被akb强推的那些虽然有潜力，却缺乏经验的成员所比不了的。
大岛麻衣现在面临的状况则是，作为一期生，前田等人都对他非常的忌惮，一期生们如今还处于巅峰，并不像指原出现的时候那样其实都已经准备离开akb，所以她们才会非常的在意自己的权利，任何可能对她们造成影响的人，都可能遭到她们的反击。
要留下大岛麻衣，最主要的是两点，一是让大岛跟其她一期生安心，让她们有足够的施展空间而不是像现在这样给人一种团外很多人只认识大岛麻衣，团内的很多工作成员们互相之间会竞争的情况，同时还要给一期生正名。告诉他们运营还是会推她们的。
另外一点，则是必须安抚大岛麻衣，让她认识到现在离开akb不是个好时机的同时认识到在akb当中她还有自己的目标并且能学到更多的东西才可以。
在第一点上，要说给一期生更多的资源，一时间单纯靠运营是找不到什么资源的，没办法的周晓只好自己去找资源给一期生。
把什么资源添给什么人也是很重要的，比如前田，一心朝着女演员方向前进的她，周晓如果安排一个晨间带状节目的出演她还未必会喜欢，可对于小嶋这样很明显是奔着时尚跟出演番组这个方向的女生来说。带状节目的固定出演就非常需要了。
至于a组的其她人也是如此，高桥南想要一个音乐相关节目，峯岸南想要更多的综艺节目出演，板野友美需要时尚杂志的表纸……
周晓打了几个电话后，基本上把事情安排了下来。
其实他安排的东西都比较简单，前田得到了一个小成本电影的面试机会，这次机会是周晓推荐给她的，而小嶋跟筱田参加晨间带状番组的事儿也被提上了日程，高桥南的音乐番组还有些困难。但高桥跟峯岸南，小嶋阳菜的unit新单曲也要出来了，所以周晓觉得并不需要给她再多东西了，更何况今年的akb要倚重高桥南的地方也有不少。演唱会，剧场的舞台等地方，高桥南都是akb必不可少的身影。
至于峯岸南，除了no3b的单曲以外。周晓还把她跟大岛麻衣放到了一起安排了一个东西。
这东西就是……akb48综艺训练班终于开始了。
akb的训练班，一开始有唱歌跟拍戏的，后来又增加了模特班跟声优班。时间到了2009年，综艺班终于要开始了。
为什么现在才开始设立综艺班？其实很简单，综艺班的设立，是这些班级里最困难的，同时也是这些班级里最难看出成效，也是最需要成员们的天赋而不是努力才能利用起来的。
天赋？没错，就是天赋，谁说综艺节目不需要天赋呢，在周晓看来，其实综艺节目才是最需要天赋的。
就好像郭德纲曾经描述相声那样，任何人其实都可以做，无非就是站在台上说话而已，可有些人说话能把人逗乐，有些人就不能，这，就是一个人的能力区别了。
日本搞笑也是如此，日本的搞笑艺人厉害啊，这群人里可以算是集中了全日本“说话”最厉害的存在，最关键的是，想搞笑，想在综艺节目上出彩，你就是想学都困难！
为什么这么说？很简单，你拍戏，人们能看出你的演技，你唱歌，人们能听出你的唱功，你参加综艺节目，玩搞笑，却不是一次两次就能看出来的，而且什么样的人放在哪里搞笑哪里就不好笑同样重要，大部分综艺挂艺人并不是到了任何地方都能发挥自己能力的。
而关于综艺班召开的困难，这么说吧，全日本的电影学员，电影大学有多少，全日本的音乐学院又有多少？可全日本，乃至全中国，全世界专门教人搞笑，教人说话的地方又有多少？
这种专门教人做搞笑，做综艺，教人上节目的训练班，想开起来，资金投入，选谁做学生都是最简单的问题，真正重要并且困难的问题则变成了“老师去哪找？”“教材怎么编撰？”以及……“这玩意真能出成绩吗？”
没错，要设立这样的班级，前两个疑问是建立前最重要的，不把这两样解决了，连班级都建立不起来，后面一个问题则始终萦绕在所有人的心头，全日本的那么多家艺人事务所，真正开起来并且出名，形成架构的也就是吉本的艺人培训班而已，其它那么多事务所都开不起来的艺人训练班，咱们一个做偶像艺人，收集了一群残次品，一共建立也没几年的小公司就想做了？
简直是有些太自不量力了吧？
对于这种疑问，周晓的回答是，我们建立艺人培训班跟那些事务所的目的有着本质的区别，那些事务所想建立的，是培训足以掌控娱乐圈的通告艺人培训事务所，这当然很困难，事实证明，真正的大物艺人c不是培训能训练出来的。
但我们不同，我们的培训班，锻炼的就只是成员们最基本的艺人素质，我们不要求她们每个人都有自己的冠名节目，在雏坛上则能妙语连珠每次都能带来大笑，我们只要求她们能有最基础的艺人素质就可以了！
周晓知道，光是这一点同样很困难，但总不能说有困难就不做了是不，没试过，怎么知道做不成呢。(未完待续。。)