“伟鸿同志，你那篇文章，我看了。WＷW、QВ⑤、cOm/所以请你过来，想了解一下，你心里是怎么看待这个问题的。”
笑容一闪即逝，洪老总随即变得严肃起来，缓缓说道。
应该说，洪〖总〗理今天能请刘伟鸿过来，当面了解刘伟鸿的看法，非常有风度，也显示出〖总〗理严谨的工作作风。一位站在权力金字塔塔尖的大人物，肯亲自接见一个二十几岁刚刚出任副厅级干部没多久的年轻人，当面聆听他的意见，本身就需要非凡的气度。
刘伟鸿连忙『tǐng』直身子，说道“〖总〗理，我是有感而发。”
“当然。我就是想听听你〖真〗实的想法。”
昨天晚上接到方黎的电话，刘伟鸿就已经在脑海里反复理顺思路，应该怎样向洪老总阐述自己在国企改制方面的想法。尽管今天被夏寒受伤的突发事件打断了一下，但并不影响理刘伟鸿的整体思路。
“是，〖总〗理。我先谈谈在我的工作之中，实际遇到的几个国企改制的情况吧。”
说着，刘伟鸿眼望洪老总，『lù』出征询的神情。方黎并没有告诉刘伟鸿，此番接见有多长的时间，刘伟鸿需要估算一下，如果时间紧张的话，他就必须进行重点阐述。洪老总日理万机，时间是很紧张的。
洪副〖总〗理点了点头，说道“好，你说吧。可以说得详细一点。”
这就是说，今晚接见的时间，安排得比较宽裕。
“是！”
刘伟鸿轻轻舒了口气，随即开始向洪〖总〗理汇报久安市青山化『féi』厂和楚江机械厂改制失败的情况。
洪老总听得很认真，觉得有疑问的时候，会『chā』口问上一两句，脸上神情一直比较严肃，并未对刘伟鸿汇报的情况作判定，只是倾听。如他这样的大人物，是不会轻易被别人的意见所左右的。地位越高，得到的各种消息和报告就越多，但事情的本质只会有一个，正确的决定也只会有一个，越是大人物，就越是必须透过这无尽的报告和消息，敏锐地捕捉到事物的本质，然后做出正确的抉择。从来没有一个真正的大人物，是人云亦云的。
“从青山化『féi』厂和楚江机械厂的改制过程中，可以很清楚地看到两个严重的问题。第一个，就是改制缺乏正确的引导，改制本身被个别居心叵测的人利用，按照自己的主观意愿，随心所『yù』。很容易导致国有资产的流失。第二个，就是企业下岗职工的安置，没有合适的途径。目前久安市，就是使用直接推向社会的模式。我们很多国企的职工，大部分是七十年代八十年代参加工作的，因为客观的原因，那个时代参加工作的工人，大部分知识比较贫乏，缺少专业技能。长时间在一个岗位上工作，劳动技能非常的单一。这样一种情况，骤然之间失业，然后面向社会，再就业很艰难。与此同时，这批职工的年龄，大多是在三十几岁到四十几岁之间，正是一个家庭的顶梁柱，主要的收入来源。他们下岗，没有了工资收入，影响的就不是一个人，而且一家人。这个年龄段的人，要重新学习新的专业技能，难度更大。再就业的时间更长。改革开放之后，经济发展迅速，物价上涨也比较快。相对而言，我们以前给国企干部职工定的工资待遇标准偏低，一个家庭的积蓄，在断绝了新的收入来源之后，只能支撑很短的一段时间。在社会保障体系很不完善的情况下，如果没有别的收入来源，整个家庭的生活，很快就会陷入困顿之中。〖总〗理，久安刚刚完成地改市没多久，严格意义上来说，是一个中小城市。这样一个小城市，仅仅两个工厂改制出现的问题，就影响到了全市的安定团结，造成很大的社会隐患。推而广之，全国各地这种类似的情况，应该会更严重。我相信，久安这两个工厂，不会是特例，有一定的代表『xìng』。”
刘伟鸿侃侃而谈。一旦放开来，他就没有什么顾忌了，畅所『yù』言。
洪〖总〗理严肃地问道“你的意思是说，国企改制，职工下岗，是错误的？”