第72章 未来女总裁的培养计划(2 / 2)

“想什么呢~”曹洁挺了挺丰满的胸部:“家花再好~也未必会有野花香呀~再说了,只要我们姐妹齐心,也不是完全没有可能的嘛~”

“——咳咳咳咳!”

前台两姐妹的悄悄话,自然传不到江诚的耳中。www.

他带着陆欣,一路走进了公司的工作区域。

看了眼工位上,才过了一个周末的时间,员工的人数又增加了不少。

看来温洁这丫头,周末也没闲着。

江诚暗暗想到。

——这可不行,周末加班的不良歪风可不能助长!抓住机会一定得好好给教育教育她!

“江总,您来了。”

看到江诚过来了,正在整理文件的温洁见状,连忙站起身迎接了过来。

她先是礼貌的低头问候了一句,随后抬起头来后,眼神与陆欣对视了一眼,再次微微点头。

见状,生性内向的陆欣连忙拘谨的点点头,当做回礼。

“嗯。”

江诚随手打开了办公室的玻璃门,口中吩咐道:“你去通知张娟老师过来一下。”

“行。”

温洁点点头,快步离去。

“以后这里就是你的工作场地了。”

江诚带着陆欣走进了办公室内,语气认真的说道:“你虽然现在还是管培生,但是我个人对你的期望,是想让你成长为能够独挡一方的干将。”

“所以从现在开始,涉及到公司内部管理与未来发展方向的事情,你必须尽可能的参与。”

“如果在公司管理上有任何想法与见解,你都可以随时与温洁对接,她会全力协助你!明白了吗?”

“啊...这...我...我......”

听到江诚直截了当的将如此重任交给了自己,生性内向的陆欣第一反应本来是想推脱的,可是在看到江诚那认真的表情之后,她的内心忽然间变得坚定了起来。

“——我知道了,我会努力的!”

——如果是你所期望的,那我一定拼尽全力达到!

陆欣再次坚定了自己的内心。

“嗯。”

江诚笑着点了点头。

按照正常人的思维,将管理一家公司的一部分重任交给一位完全没有任何工作经验的18岁少女,其实是极不合适、甚至可以说是非常冒险的决定。

但这世上,只有江诚有这个胆略,有这个资本。

因为他拥有着精准的投资预测能力,能够准确的买中任何一支具有高额回报的股票。

同时,熟悉未来诸多风口的他,也完全不担心投神能力过期后,秦风资本未来的发展。

重生而来的江诚,就是一位开着上帝视角的大战略家。

他现在所需要的,就是培养一群具备出色能力的战术家作为自己将来的肱股嫡系。

温洁算是一个。

——而眼前的陆欣同样也绝对是。

朴实,上进,且完全值得信赖。

虽然目前的能力不够,但是好好培养就行了。

所以江诚目前的两大重点,便是利用实战,培养陆欣管理公司的能力,以及熟悉市场分析的工作。

接下来,江诚会考虑逐步给她压力,逼着她快速成长。

至于所谓的风险,他倒是不太在乎。

反正目前的秦风资本有自己在掌舵,再怎么折腾也不会有什么太大的波澜。

淦就完了。

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