兵马未动，粮草先行!
艾莱克电子厂，在组织生产物料的时候，总是显得很不连贯，生产线常常呈现出一个奇怪的现象，交接班的时候，生产现场到处都是物料。
一个字：乱!
人事主管阿华最近喜欢在车间里转，他怂恿了人事经理jack说服了老板，拉了几个闲杂部门的主管，成立了5s稽核小组，光明正大地插手了生产管理。
“生产部怎么搞的?员工做不出产品来，把他们换掉，重新招一批过来，外面找工作的人一大把，别占着茅坑不拉屎!”有了老板的授权，阿华看见到处堆着物料，现场一片凌乱，双手叉腰，俨然一副老板娘的派头。
黄毛秦会立刻走了过去：“姐姐，厂里这么多年都是这样过来的，出货就跟打战一样，不乱太阳从西边出来呢!”
“秦会，要是哪个员工不服从你的安排，你通知我们人事部，我出warning letter（警告信）给他，让他打包走人!”阿华说完，相当霸气地走了。
哟!脾气还不少啊！有本事你来生产线做大班长试试?秦会看着她的背影，狠狠地瞪了她一眼。
他不怪那几个做工程改善的工程师，那几个工业工程师常常手里拿着一个秒表，站在每一个员工的背后，兢兢业业地计算每一个工序的工时，不断优化改善，将流水生产线的平衡率做到了百分之九十五。
他心里比谁都清楚，问题是出在了原材料身上，跟地雷一样，一不小心就爆炸一个，把他的脑袋都炸晕了！
原材料是管理层指定买的，出了问题，他敢吭一声吗？他只能睁一只眼，闭一只眼装作没有看见。
生产出了品质问题，严重的要停生产线的，轻微一点的，也要对不良品做返工返修，浪费不少工时，工业工程师测量的标准工时，就被不良品击溃了，那一套严密的系统是建立在品质优良的前提下，没有这个前提，就是空中楼阁，水中月。
原计划一天完成的产品，到了下午三点钟的时候，秦会勾了勾手指头：“这批货走不了啦!”
“秦大哥，你一定要想想办法，想办法赶出来，出不了货，我可要被咔嚓了！这几天失眠没有睡好，天天在想出货的事情，头都快爆了！”计划部的生管员可可差点要流泪了。
艾莱克这四条线准时交货的kpi指标，都背在了这个大学毕业才两年的可可身上。
生管生管，你必须得好好管管啊！
求，一次有用，可不能从根本上解决问题啊！
王十一看见可可求他求了很多次了！
让人震惊的是，每一次都化险为
夷了！
“可可，我可以帮你，不过，你怎么感谢我?”工厂的事情，谈着谈着就成了他们的私事了。
黄毛秦会说完，在可可的肩膀上轻轻地掐了一把，笑着走了。
哈哈哈，你看，一个本科生美女天天在我屁股后面跟着，天天求着我一个初中生，爽啊！
关键是可可的肉嫩，掐一把，太刺激了！
什么时候掐一下她的小脸好了！
“可可，你不要担心，你秦大哥一定会给你摆平的!”秦会一边朝着拉头走去，一边喊道。
黄毛组长一肚子怨言：“品质的问题，找品质部解决好了，为什么天天缠着生产部?每一次让我们累死累活的赶?”
秦会瞪了她一眼：“变天了吗？你丫的要造反了不是?”
黄毛组长就噤声不敢多言了。
秦会算了算，拉带的速度必须增加百分之二十才能把货赶了出来，毫不手软，他就把拉带的速度调快了，转过身朝着流水线大声喊道：“都给我打起精神来!”
王十一觉得莫名其妙，不是说效率提升是工程部的事情吗？
效率提升多少，怎么都是秦会说了算?
刚才还有点空闲的王十一，正在琢磨着标准工时，思考着生产平衡的问题。
那几个工业工程的工程师手里拿着秒表一站就跟雕塑一般，引起了王十一的注意，看着他们走了过来，他就问道：“你们上班玩这个表，好玩吗？”