校园网招聘摊位边上，是艺丰文化的摊位。
因为艺丰商务督导模式，极大地挖掘出市场潜力，这让艺丰高层尝到了甜头。
而且丁香高效地利用专业知识，在招商、销售和售后方面对整个销售团队产生了加成效果。
截止12月28日，艺丰文化销售回款一百一十三万，到月底极有可能突破120万。
比预期增长了20%！
郑小军和袁健商量，为了半年拿下整个华东，再招募三十名销售督导。
招募和推荐相结合，其中工学院招募一半，另一半让原有督导推荐合适人选。
韩俊因为忙着招募网游团队，所以艺丰文化的事就让袁健主持。
第一次对师兄师姐正式招募，袁健、郑小军包括丁香三人同时到场。
看着校园网势头火爆，相比而言，艺丰文化的摊位就冷落的多。
丁香看看隔壁摩肩接踵，自己这边小猫三两只，忍不住半羡慕半无奈地说：“韩董真是有魅力的人啊，到哪都是焦点！”
郑小军自然不服气。
切～搞噱头谁不会啊？
“丁香，你先等等！”
说完他翻出红黑两色记号笔，扯下一张海报反过来放在桌子上，劈哩啪啦写了起来。
丁香侧头一看，忍不住咂舌。
我滴乖乖，这会不会太夸张了！
袁健看过，无奈地摇摇头。
郑小军还真是直接！
三分钟后，郑小军用胶带将海报粘贴在上方的横幅上。
很多人注意到艺丰文化的新海报，看清楚之后，禁不住惊呼起来。
“挑战十万年薪？！”
“啊？真的假的！哪儿呢？”
“吸～口气这么大？”
好些人看着校园网排队的人太多，听说审核严格，干脆来到艺丰文化的摊位前咨询。
“你们真的能提供十万年薪？”
“你们不会是骗人的吧？”
郑小军当即开启舌战八方的技能。
“绝对是真的！我们三个都是销售部的，我和袁健一年二三十万不成问题，就连刚加入我们的丁香，坐在办公室一年下来，两三万不成问题。”
郑小军平时在学院里也挺张扬的，毕业生中有好几个人都认识他。
“不对吧？你和老袁是股东，和销售员是两码事！”
郑小军点点头说道：“我们是股东没错，可我也是销售，就算光凭销售提成，我一年提成肯定不止十万。
丁香，你是销售部督导，告诉他，我明年的销售指标和提成是多少？对了还有江浩的，他可是一员猛将！”
丁香自然要压住场面。
“郑总明年销售指标是五百万，按照3%的提成来算，是十五万，如果加上工资和奖励，肯定超过二十万。
江浩上个月加入公司，第一个月拿到手接近四千块，这个月接近七千块。如果持续下去，他明年的收入不会少于十二万。”
啊啊啊！
十万年薪居然是真的！
校园网虽然高大尚，可岗位有限，而且艺丰文化实打实的十万年薪……
郑小军可以，
袁健可以，
就连新生江浩也可以，
没理由我不行！
于是，艺丰文化迅速被围了起来。
三个人立即开始现场初试。
“能吃苦吗？能拉下脸皮吗？能长期出差吗？”