但是乔木后来又查了一下，才发现只要是药物，即便是外用药，审核起来的速度也不是很快，反倒是美妆护肤资质，比较容易审核过。</p>
很容易拿到相关许可证明。</p>
毕竟美妆护肤类型的东西。</p>
只要内部蕴含的有害物质不超过标准值，那就能顺利通过审核。</p>
比如说，有些面膜或者护肤品里面防腐剂超标，都被查出来，被通报出来了，也没看明文禁止卖。</p>
可见这方面的松泛。</p>
小品牌，微商品牌，有些人可能会说他们根本没有拿到许可证。</p>
他们就是在非法售卖。</p>
可是一些大品牌也一样被查出问题了，能说他们是在非法卖吗？</p>
所以说这方面过于宽松。</p>
是绝对一点问题都没有的。</p>
因此思索了一番之后，乔木不得不承认，在有足够技术同时又十分缺钱的情况下，的确还是搞美妆护肤行业比较划算，也比较方便。</p>
于是当天晚上，乔木是连夜去购买了不少需要用到的原材料，然后第二天就带着那些原材料上班。</p>
没有偷偷用实验室仪器制造。</p>
而是向上面打了个申请，表示她有一个效果不错的药妆成果，现在愿意在实验室中配置出来，让他们检测，同时询问公司是否购买。</p>
原身虽然是那家研究所员工。</p>
但因为只是一个助理，本身并不是主导研究员，所以并没有跟公司签比较严苛的成果所有权合同。</p>
怎么形容呢？</p>
很多研究所为了能够确保研究成果归属于他们研究所，或者说归属于研究所背后的投资集团，他们在招揽一些研究人员进入他们公司以及研究所工作的时候，是会跟那些研究人员签署比较严苛的成果所有权合约的，大体内容就是他们在职期间的一切研究成果所有权都归研究所所有，他们只能享受研究成果的署名权，但不能享受所有权。</p>
仁慈的公司最多也就给分红。</p>
给研究成果的小部分分红。</p>
更多的只是给一笔奖励。</p>
但是签署这种类型的合约，肯定是要多付出一些金钱的，不然那些研究人员又不傻，怎么可能就这么平白放弃自己研究成果所有权。</p>
可也正因如此，普通助理之类的，甚至于不被人看好的研究员。</p>
并没资格签署这种类型合约。</p>
原身就是没资格的那种，甚至于她身上现在背负的合同都还只是外包契约合同，并不算研究所的正式员工，所以，不论从合同法还是从其他法律上来讲，乔木自身拿出来的研究成果都与研究所没关系。</p>
除非他们贪心，想要违法搞事情，污蔑乔木偷窃研究所的成果。</p>
不过就原身记忆来看，乔木觉得她所在的这个研究所氛围态度还可以，所以愿意试一试，万一对方真的不是好人，想要污蔑她，夺取她的成果的话，她也不是吃素的。</p>
所以，还真不怕什么。</p>
研究所管理人员收到乔木递交上去的申请之后，因为考虑到他们研究所最近半年都没啥成果出现。</p>
加上原材料都乔木自己带。</p>
也不需要他们出钱。</p>