“南希现在手上负责什么工作？”
“薪酬部分，包括员工工资，绩效奖金。”
“都是和钱有关的，你怎么会让一个没有工作经验的新人去接这么敏感的工作，丽莎能胜任吗？”米兰达有点不解，“娇娇好像来人事部是最久的，为什么不让她来接手南希的工作？”
简早就想好了措辞，“就是因为南希的工作敏感所以才让丽莎接手。”看出米兰达更疑惑了，简继续解释道，“娇娇一直负责的是招聘工作，可以说已经很熟练了，但由于担任一个工作时间过长，难免脑子里有一些条条框框，而丽莎什么经验也没有，那就方便从头开始教她，她能理解的更快一些，我也会在一旁帮助指导她的，所以不会有什么问题。”
米兰达把身子靠在椅背上想了一下说，“我总是觉得关于钱方面的工作是最重要的，也是不容有丝毫差错的，用娇娇这样有一定基础的会比较安全。”
简心忖“真是不懂人事工作”便脱口说道，“其实人事部最主要的工作就是薪酬部分，但也是最考验一个员工，因为有时候薪酬工作还包含了一些对员工薪酬，奖金发放的解释工作，这很考验员工的情商和谈判能力，所以薪酬工作只要做的出色，在人事部是最容易晋升一级的。”看到米兰达在对面专心的听着，简就更有信心能说服她，“我做娇娇的领导有一段时间了，发现娇娇还不具备这方面才能，所以想用一下新人，再有到时丽莎不能胜任这个工作，那我们还可以招聘新人。如果是娇娇的话，鉴于她也是老员工了，让她上了又拉下来，多少会伤了她的心，这样也容易造成员工流失。”
简以为这一番话会说服米兰达，但她没有等到米兰达的认同声，却发现米兰达听完后，眼睛突然一亮，面带笑容地说，“原来这么复杂，我知道了，让我考虑一下。简，你很专业，等下我再找你。”
简注视着米兰达妩媚的笑容，心里没有感到一丝美感，却泛起一股深深凉意，她把自己的话又前前后后仔细想了一遍，发现并没有错漏或是得罪她的地方，就更纳闷了。
简离开办公室后，米拉达拿出一支钢笔在纸上涂涂画画，她刚才听完简的工作介绍后想到一个计划，但是在脑海里只是一个概念，通过在纸上一阵书写后这个概念渐渐清晰起来，已经形成了完美的计划。
看着碎纸机把计划变成一条条细长的纸片，米兰达的嘴角不由扬起了一阵笑意，“这确实是个好剧本，就看演员的表演了。”此时的米兰达眼睛更亮了！