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第1306章 哭泣的小组长(1 / 2)

 沈乐敲敲了桌面,夏晴猛的一个警醒过来,“咋了。”

“怎么了。”

“我问你怎么了。”沈乐想起前几天夏晴是去接她父母,顿时懂了。

“催生了。”沈乐真的很好奇,夏晴是如何应付的。

不过真的好奇她和裴梓琪有了孩子后,不知道那孩子会如何,会不会是个小天才。

仔细想想,这个概率应该还是蛮高的,不过等夏晴有了孩子,应该不会再来上班了吧,不知道谁能接下这么多活。

“是啊,所以我要在这两年努力调理身体。”

“哦,那个我从今天开始不加班。”

“绝对不加班。”夏晴想起这事还没有和他们提,趁着现在自己还记得,当然是麻利的提出来。

不加班啊,沈乐一点都不意外,“我还以为你直接辞职。”

辞职啊,张静雅不是没有提过,只是她想了许久,觉得不能辞职,“辞职多无聊。”

“我整天在家干嘛。”

“人生不能混吃等死啊,要有追求。”

“追求?”沈乐真的没有想到竟然会从夏晴的嘴里听到这么一个词,不由得很是奇怪。

“对啊。”夏晴看沈乐的样子,撇撇嘴,“难道在你心里,我就是一个没有追求的人吗?”

沈乐速度摇头,“没有。”

“我怎么会觉得你没有追求,反而我觉得你很是厉害。”沈乐可是记得夏晴读的可是心理学,可是现在工作的进度方向压根就和心理学差的不是一般的远。

沈乐都不确定这算不算是转型成功,但是公司发展的这么快,夏晴可不像一般人觉得是那么的没用。

“你如果不加班,预计又有人有意见了。”沈乐顺口提了句。

有人对她有意见?夏晴笑笑,“他们有意见吧。”

“我保证完成我的任务。”

“不是工作时间久,效率就好。”某些人说的酸话,夏晴当然听到,还可以很肯定就是故意说给她听的。

对于这些话,夏晴真的不在意,她难道拿了工资就没有付出劳动吗?“如果他们觉得能力比我好,可以直接挑战我。”

“我不介意成为一个普通员工。”夏晴觉得她是一个懂事讲道理的人,她的存在应该是让某些人失去了上升通道。

没有关系可以调整啊,只要能力比她好,他可以很痛快的把工作让出来,绝对没有二话,就是不知道他们是否可以战胜她。

夏晴的目光就在办公室每个人的脸上扫过,“我等着。”

很多人在夏晴目光扫来的时候,都纷纷低下头,除非有几个愣头青。

夏晴笑了,“公司是新公司,上升渠道一向是公平的,你有能力你就上。”

“那我想要你的位置。”有人站了出来,很是干脆。

“好。”夏晴看向沈乐,“那我们各自跟一个项目。”

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