刘美菊撇了撇嘴，道：“这多大点事儿啊！还在部门大会上表扬。”
兰经理再次想了想，对刘美菊道：“周总来了，估计不久就会道酒店来检查工作，你准备一下，千万不要给我捅娄子，还有，上次大家开会，和几位副经理商量的部门管理方案也应该落实了，从明天起，餐饮部中餐厅、西餐厅、酒水部实行传、帮、带制度，一个老员工带一个新员工，实行一对一的师傅带徒弟方式进行人才培养，你知道怎么做吧！那个徐凌霜就直接由你们酒水部的陈领班带，他不是业务最精吗？”
刘美菊道：“怎么不让李领班带，要要陈领班带，陈领班这个人可是三天打不出一个冷屁来，能教徐凌霜什么？”
兰经理有点怒道：“怎么，你还质疑我的决定了，别忘了，当初我们两个的约定，只是让你帮忙盯住酒水部，而不是让你来质疑我的领导，给我添乱子的。”
刘美菊不料兰经理会说如此重话，楞了楞，哼了一声，甩了甩头，只听嘭的一声，兰经理吓了一跳，却是刘美菊已经砸门离去。
兰经理摇了摇头，看着刘美菊离去的背影，心道：“又要花心思了。”
星期五，餐饮部和往常一样，召开各部门大会，参会的有各部门领班、主管、还有餐饮部各部门经理、副经理，当然今天和往常不太一样，多了一个员工列席参会，她就是徐凌霜。
徐凌霜走进会场，面对各部门的大佬级人物，心里面多少有点打颤，还好，在学校里他经常也代老师在班会上宣布一些事情，心理素质还过得去。默默地走到自己的位置上，拿出笔记本和笔，做好聆听领导教诲的样子。
当然，徐凌霜更多的是不解，不知道为什么会让自己参会，心里面可是七上八下，对于未知的各种猜测。
会议由各人员汇报一星期的工作总结，还有下周的工作计划，以及平时工作中出现的投诉以及处理方法，总结经验，记住教训，并且作了一些工作上的协调和交流。
徐凌霜认真地把各位大佬的讲话进行记录，心道，这是一次学习的机会，就是装也要装出个样子来。
终于轮到兰经理讲话，只见他清了清嗓子，咳嗽一声，引起别人的注意，然后道：“今天我们先不谈工作中的错误，我们应该对公作中表现优秀的员工作好奖励，以点带面，激励员工，现在，让我们以热烈的掌声欢迎我们酒水部同事徐凌霜来参与我们每周的大会，同时以热烈的掌声来祝贺她成为本年度第一个得到客人表扬的优秀员工！”
众人表情怪异，这得到客人表扬的事情什么时候轮到如此隆重了，但是官大一级压死人，众人也不敢提出任何异议，稀里哗啦的拍起了掌声。
兰经理心里很是满意，抬手制止了一下，掌声瞬时间归于寂静，兰经理接着道：“为鼓励员工的积极性，这次的奖金亲自由我授予！徐凌霜，过来，这是你应得的！”说着从笔记本里拿出一个红包！
徐凌霜终于知道为什么来到这个会议了，心里道：“去，原来是来领奖励的，直接由刘美菊主管转交给我不就得了，还搞得如此这般，害得我心里怕怕的”。
徐凌霜乖巧地走到兰经理的面前，接过红包，对兰经理道：“谢谢经理，我一定会努力的！”心道：“这领奖的态度我应该表现得比较可以吧！我好歹也是当过班长的人，这点还难得到我“！徐凌霜把礼节作好以后就乖巧地领着红包回到了座位上了。
兰经理接着道：“这次表扬徐凌霜同事的，是我们酒店一位重要客人，所以我私自把奖励金额提高到了两百元，大家没有意见吧？”