季东脸色涨红。
“现在车队的员工们肯定怨声载道吧？”季舟子的语气十分笃定。
季东脸色更加通红，一个字都不敢应。
“爸爸，你为什么会听关文胡扯呢？”季舟子想不明白这一点，难道她不知道一辆车配四个司机两个乘务员很浪费人力资源吗？
可目前他们只有四辆车，他们只走两条线，一条线就要走九、十个小时，司机又不是铁人，路上不换人来开，万一路上出意外了怎么办？她要的是赚钱，不是赚人血馒头！
关文让一辆车配两个司机，司机上班两天休假两天，那就是说，一个司机从县城出发，开9个小时到羊城，然后休息三个小时，又从羊城开车回来，关文还制定了车辆到县城的时间，司机就算想多休息一下都不敢，超过了时间就扣工资，季舟子只要想到司机长时间疲劳驾驶，就吓得冷汗都出来了，没有出事还真的是老天保佑。
车队运营前期，季舟子根本就没想着会太快盈利，只要把车队的名声打出去就达到目的了，前期运营成本肯定会多，但只要车队经营得当，后续收入会源源不断。
不客气的说一句，季舟子本来就打算砸50万进去运营，她用得着关文给她省那点钱？
最让她恨铁不成钢的，是爸爸身为车队管理人居然会答应让关文乱来！
季东脸色羞愧，“关文说得一套一套的，他还拿出了管理的书，指着书上说的，说原来那种管理在大城市根本没人用，用过这种管理模式的公司都倒闭了。爸爸读书少，被唬住了，就信了他的邪，让他改了管理模式。”