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第313章 东厂需要你这样的人才!(1 / 2)

 “东厂需要你这样的人才。”

源自电视剧《天下第一》东厂督主曹正淳的这句话,曾几何时风靡大天朝的大江南北。

这句话同样适用于好莱坞。

克里斯·梅勒丹德他是福克斯影业动画部门的创始人,虽然近些年制作出品的动画作品,让福克斯影业形成了巨额亏损,堪称大亏特亏,但也不能否认福克斯影业动画部门曾经的贡献。

1989年,《辛普森一家》动画作品赫然就是出自福克斯影业的动画部门,一经问世,就受到了无数孩童的喜爱,成为了80年代末、90年初美利坚动画领域的王牌剧集。

索尼哥伦比亚影业公司。

刚刚就职为索尼哥伦布亚影业公司总裁一职的艾米·帕斯卡尔,在得知梅勒丹德被福克斯影业扫地出门的消息后,第一时间召开了公司高管会议。

“毫无疑问,梅勒丹德是一个动画天才!”

艾米·帕斯卡尔郑重道:“皮克斯动画、梦工厂动画、水世界动画相继崛起,就连蓝天工作室也在奥斯卡动画奖项方面,取得了很好的成绩。可是,我们索尼哥伦比亚呢?”

“我们在院线动画市场,几乎可以说是毫无建树!”

“因此,我认为这是一个机会。招揽梅勒丹德、招揽梅勒丹德的团队,以此为基础组建我们哥伦布亚的动画团队,让我们得以在动画电影市场分到一口蛋糕。”

招揽?

话音刚落,当场就有几名高管发出了不屑的笑声。

副总裁詹姆斯·杰克森,撇嘴道:“帕斯卡尔总裁,您是在开玩笑吗?你说梅勒丹德是动画领域的天才,那么我问你,福克斯影业为何要辞退他?为何裁撤了整个动画部门和团队?”

(备注:副总裁詹姆斯·杰克森在2004年,因为“虐佣”丑闻而被告上法庭,赔款82.9万美元。)

“我赞同杰克森副总裁的观点。梅勒丹德和他的团队,在短短4年内,让福克斯影业亏损超过1.5亿美元。票房市场惨败,奥斯卡奖项也毫无建树。试问,我们要他来干什么?”家庭娱乐部门总裁洛伊尔嗤笑道。

“附议!”

“赞同。”

“我们不是垃圾站,要那么多被扫地出门的垃圾干什么?”

好莱坞追逐成功者,这是一贯的传统。

在你功成名就的时候,导演、制片公司都会围着你转,且大肆吹捧,可是当你陷入低谷、泥潭、失败之时,想把你一脚踩死的人,简直不要太多。

这一刻,在场的索尼哥伦比亚高管们,巨大多数都反对总裁艾米·帕斯卡尔的提议。

“你们就真的觉得这项提议,完全没有必要吗?”

艾米·帕斯卡尔面色难看至极,又追问了一句。

“帕斯卡尔,你虽然是索尼哥伦比亚影业的总裁,但是你难道要枉顾大家的意见吗?我相信,集团董事会方面也不会支持你的!”副总裁詹姆斯·杰克森沉声道。

不给面子!

没错,作为副总裁的杰克森,完全没有将新晋总裁帕斯卡尔放在眼里!

为何?

因为总裁艾米·帕斯卡尔是一名女性!

在好莱坞各大电影公司,男性高管占据95%比例的情况下,女性高管的状况完全可以想象。

同时,在1999年当帕斯卡尔被任命为哥伦比亚电影公司总裁时,在外界看来,她似乎还欠缺作为电影公司领导的某种特质。甚至,猜测她何时会被索尼老板炒鱿鱼,着竟然一度成为好莱坞的热门话题。

现在的艾米·帕斯卡尔名义上是索尼哥伦比亚影业的掌门人,实则上根本没有掌控大权,很多人都反对她。

“哼!”

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