这家公司是陈默一手从濒临倒闭的绝境中拯救出来的，公司的股份也完全由陈默一人持有，没有任何其他股东，整个公司都是他的私有财产，公司上下完全是陈默的一言堂，对于陈默的决定他们只有遵从。
其实大部分人也不过是看苏婉漂亮，又是突然凭空被陈默安插进了公司，难免有些误会，虽然如此，他们也不会有什么过多的想法，正常的工作安排他们还是会严格遵从。
整个公司早就已经被陈默清理过了，心思不良，阳奉阴违，偷奸耍滑的已经被他全部赶走，剩下的都是些踏实肯干，认真负责的，陈默并不担心苏婉的工作会遇到什么阻碍。
总经理迈克尔倒是没有什么多余的想法，他跟陈默接触的最多，对陈默的了解也更深一些，他相信陈默不会是因为苏婉长得漂亮才把她召进来的。
事实也很快验证了他的想法，相对于老成稳重的迈克尔，年轻的苏婉更加有想法，有冲劲。
虽说苏婉表面上只是总裁助理，但陈默实际上基本是把公司的运作交给了她来打理。
她也没有辜负陈默的信任和看重，认真的投入到了对公司的了解和管理当中，惊叹于公司短时间内的巨大改变，和“骑士”带来的巨额收益的同时，苏婉也发现了公司的很多问题。
毕竟陈默也没有兴趣去了解掌握和调整公司的每一个方面的细节，他的精力大都花在了“骑士”的研发制造和销售上，而且再清理了公司的蛀虫和毒瘤之后，对其他管理、运营、生产、采购等方面的细节却没有过多关注。
本身就在大型集团公司担任过多年董事长助理的苏婉，却对公司的运作、制度等方面非常了解，经过一番深入的了解之后，很是发现了一些问题，虽然都不大，但综合起来，对公司上下的工作生产效率和整体的发展还是有着不小的影响。
最直接的一点，就是员工的工资，神盾汽车公司如今的效益非常好，“骑士”的销售非常火爆，每天的销售额都足有上亿美元，公司上下所有的员工也一直都在满负荷的工作，工资福利待遇理应相应的做出调整和提高。
最开始，苏婉还一一向陈默汇报，陈默却直接让苏婉放手去干，最后更是干脆让她不用再汇报了，按着她自己的想法去做就行了。
感受到了陈默的信任，苏婉感动的同时，也更加努力的投入到了公司的管理和改革之中，加上迈克尔等人的用心协助，经过陈默的清理，原本就焕然一新的公司，在苏婉的手中变得更加正规、系统、完善、高效，工作氛围也变得更加积极、轻松、和谐。
公司上下的所有人都感受到了公司在苏婉到来后发生的变化，不光是许多制度和工作流程等方面的问题得到了优化和解决，他们的工作环境和氛围也发生了很大的变化，有些方面的要求变得更加严格了，但有些方面却变得更加宽松自由了。
整体的工作效率有了明显的提升，工作环境却变得更加温馨，和谐。