许东对李欣挑起大拇指：“你这是高论啊，这就解释了为什么苟峰在龙老板和下级面前会如此分裂！”</p>
李欣说：“可是按理说龙运凯的见识也蛮丰富的，他应该能看得清苟峰是个什么样的人啊。”</p>
“这就不清楚了，也许龙老板只是把苟峰当做一只枪，或者当做一条猎犬用。”</p>
“对，我想也是这样。诶，你刚才说龙运凯把苟峰看作是难得的人才，可为什么一年前又把他董事长的职务给撤了呢？”</p>
许东说：“那是因为苟峰当时的嚣张和跋扈到了无以复加的地步，闯了一个大祸。这件事情颇具戏剧性，就是电视剧也不敢这么演啊。”</p>
“怎么回事啊？你说说看。”</p>
“当时是在集团的一个酒会上，同桌的一个人也许平时就看不惯苟峰的横行霸道，所以那天在酒桌上就不买苟峰的账，两人言辞间你来我往的火气越来越大。苟峰霸道惯了，见有人当众让他下不来台，一怒之下居然把手里的酒杯朝对方脸上摔了过去。可他万万没想到摔过去的酒杯没有砸中他想打的人，却砸到了旁边另外一个人的头上。你想想，一个玻璃酒杯砸在人的头上碎成几块会是什么结果？那人当场就头破血流，被紧急送往医院。”</p>
“我靠，这是故意伤害啊，可以报警让他进去蹲几天，甚至有可能会被判刑的。”</p>
“谁说不是呢？可这事是发生在集团内部的酒会上，当事人都是集团内部的职工，要是捅出去对集团的形象也不好，所以此事就在内部处理了，没有报警。”</p>
“处理结果呢？”</p>
“好像也就是内部通报处分，然后把他董事长的职务给撤了，只当总经理。”</p>
“就这样？这也太轻了吧，他这样应该直接开除啊。”李欣感到有些难以置信。</p>
许东说：“谁说不是呢？从这一点也可以看得出来，龙老板还真是把他当个人才的，不然也不会这么护着他。”</p>
李欣摇摇头说：“都说三岁看小，七岁看老，苟峰这样的秉性是不可能会改变的。龙运凯这么护着他是养虎为患，将来肯定要出大事的。”</p>
许东微微一笑：“其实今天早上你跟他吵起来的时候，我还在想他会不会故伎重演，又把手里的杯子砸到你头上。”</p>
李欣愤愤地说：“他要是真敢那么干，那这场架就谁也拉不住了，我和他之间肯定得有一个人倒下才算完！今天早上会议室里发生的那一幕我是闻所未闻啊，就这种氛围，公司里这些同事还有心思做业务吗？”</p>
“是啊，这公司就是缺一个能管他的人，不然任其折腾下去，早晚要出事。”</p>
“孙东平就是在苟峰酒桌上伤人之后当上董事长的吗？”李欣问。</p>
“是的。”</p>
“那他大权在握，多少应该对苟峰有点制衡作用吧？”</p>
“肯定会有一点作用，但是作用不大。苟峰打心眼里看不起孙东平，根本不拿他的话当一回事儿，在关键问题上依然我行我素，孙东平也拿他没办法。”</p>
“孙东平咋就这么软弱呢？”</p>