布鲁克海默（www.19mh.com）是一个做事情非常积极的人。
前世的他，根本就不是做完一个项目才继续做第二个项目的人，他通常都是同时准备好几个项目，这个项目还没有完成，第二个项目就开始进入策划阶段了。
殷俊就喜欢这么勤奋的人。
而就是这么一个勤奋的金牌制作人，抱着《比弗利山警探》的剧本，就看了足足一个星期。
期间布鲁克海默（www.19mh.com）根本就没有怎么出门。
然后他交给殷俊的，是一叠厚厚的感想和自己的策划想法，几乎不比剧本薄。
一个人的成功，从来没有偶然。
殷俊不晓得后来的布鲁克海默（www.19mh.com）是怎么做制片计划的，但单凭着他交出的理解感想和策划方式、步骤，就知道他已经把整个儿的故事和节奏给吃透了。
慢慢的看完了这份文稿，殷俊放在了一边，“杰瑞，你是愿意加入麒麟文化，还是想要一个人做，只是跟我们合作？”
布鲁克海默（www.19mh.com）早就有了打算，闻言道：“我希望和麒麟文化先签一个五年的约，在这五年之内我会全心全意的为您工作。”
谁说美国人不会说场面话的？
你看布鲁克海默（www.19mh.com）把话说得多漂亮？
全心全意的为殷俊工作。
但是呢，人家说了“先签”、“五年”的前提条件。
你不能说他是反骨仔，五年之后，翅膀硬了就要远走高飞，毕竟他又没说5年之后不续约。
可是，翅膀硬了就要走的人，多了去了，谁都不敢保证5年之后，布鲁克海默（www.19mh.com）还能留在麒麟文化。
至少殷俊就知道，布鲁克海默（www.19mh.com）多半也是留不住的。
现在的他或许没有太多的心思，只是不把自己的后路锁死而已，但是等到5年之后，他不断的成功，眼光和境界更上一层楼之后，肯定愿意自己去追逐自己的梦想。
前世的历史上，布鲁克海默（www.19mh.com）就是这么强势的人。
他一个小电影公司的老板，就靠着自己金牌制作人的身份，居然被连续好多年评为“好莱坞最有权势的人之一”，能力和野心岂是等闲？
殷俊自然也没有凭借自己对未来的先知，对布鲁克海默（www.19mh.com）强留的意思。
如果现在他说，10年合约才能保证我对你的重用，布鲁克海默（www.19mh.com）恐怕最后也只能同意。
因为布鲁克海默（www.19mh.com）太需要这样的机会了。
但殷俊并不想这么做。
布鲁克海默（www.19mh.com）是很厉害的金牌制作人，但不代表找不到可以替代的人。
而且殷俊清楚以后好莱坞的制作将向什么发展。
当漫威和DC漫画的作品，依次的搬上银幕之后，这些所谓的制作人、导演，甚至于明星，他们的作用都会大大的降低。
精美的制作、火爆的特效、扣人心弦的情节、养眼的帅哥美女……这些加在一起，就主宰了从2000年之后的二十多年的好莱坞大片，主宰了票房。
只有区区几个人，才能真正依靠自己的对电影的理解，拍出不需要这些东西的好电影。
库布里克算一个，伍迪艾伦算一个，斯皮尔伯格算一个，卡车司机要算一个，克里斯托弗诺兰算一个，蒂姆波顿算一个，大卫芬奇算一个，昆丁塔伦蒂诺算一个。
剩下的，即使是有漏网之鱼，恐怕也是不多了。
但上面的这些大师们，通常来说就是性格倔强，作品不多，想要和他们合作，是非常困难的事情。
殷俊还是找那种擅长于商业电影的导演合作，那也就足够。
比如迈克尔贝、克里斯哥伦布、乔斯韦恩、雷德利斯科特、斯蒂芬索莫斯……这些，就足够用了，都用不着让布鲁克海默（www.19mh.com）来盯着。
所以，有了布鲁克海默（www.19mh.com）固然很好，但没有了他，麒麟电影还是能做好。
这就是殷俊一直想要让麒麟电影做到的事情，或者说，是以后能坚持做的事情。
不能太过依靠某一个人，而是要依靠整个公司的力量，依靠大家的共同努力来前进。
便如同2012年之后的迪斯尼一样。
回到眼前来。