伊菱突然有点看不懂苏妮，这个小时候跟她一块儿长大，形影不离、甚至比自家血缘还亲的姐妹，从前只知道“吃吃吃”、“犯花痴”，跟在伊菱身边，懵懵懂懂，一切都需要由她“指教”的青梅竹马，便是在1、2年前，她还是大脑一片空白、什么都不懂的样子。
而今天、眼下，她却已然能将马志博的“企图”，辨别的一清二楚。将社会的“世俗”与“评判体系”，分析的精准到位。
她开始知道自己要什么，明白了自己的追求，她……有了“自我”。
迟钝的神经，方使伊菱蓦然感到了，苏妮在这段时间内的巨大变化。
并且，她才晓得，原来苏妮，是偏于理想型的——相比起物质，她似乎，更追求精神上的超脱！
原来，你是这样的妮妮！你竟然是这样的！
伊菱在心里说。
相望于彼此，如此熟悉，又如此陌生——这种“知新”，确教人，不胜欢欣。
伊菱挺高兴的，没有什么比看着自己的姐妹“变强”，更惊喜的事。
回到家后，伊菱还想：也许将来，是妮妮“罩着”我呢……
这一年，她们22岁。前方，还有很长的路，要走。
而对伊菱来说，最近要面对的，就是得罪老板、领导之后，再去上班，会怎样了？
反杀一时爽，补祸火葬场！
伊菱原以为，从会所逃离之后，礼拜一去办个离职，冲撞马志博、让张总挨打之事，也就这样结束了。
万没料到，周一早晨她敲开人力资源部的门，跟马志博一样，喜欢穿西装、打领带的费总，却冰冷地告诉她，不能立刻走。
伊菱当场就懵了！问：“为什么呀？”
费总对着自己的电脑，听了这话，用眼角瞟了伊菱一下，道：“离职要提前1个月提，这你都不知道吗？”
伊菱说：“那你的意思是……我再做1个月？”
“对。”
“那、那我不要这1个月的工资了，还不行吗？”
费总尖峭的下巴，现出个更尖的三角形，他“哼哼”一笑：“你做事情不带脑子的吗？什么叫‘我不要这1个月工资了，还不行吗’？！你当是你家啊？想来就来、想走就走？公司是有规章制度的，我们用人都是要根据《劳动合同法》走的！
《劳动合同法》明文规定，你离职就得提前30天，以书面形式通知用人单位。可你看看你，书面的辞呈没有，跑进来嚎一嗓子，就要立刻走。小姑娘，你这是犯法，你知不知道？！”
费总说到这里，还生气地摔了下手里的鼠标。跟着仿佛仍旧不解气般的，继续“教育”伊菱，道：“你也是成年人了，对人对事，得分得出好歹，你说是不是？说起来，咱们公司对你，算是不错的了。