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第六百五十一章 ,很用心的一根筋(2 / 2)

“还我权益!”

——“还我权益!~~”

“我们要吃饱穿暖~~”

——“我们要吃饭穿暖~~”

随后工人再次山呼海啸的十分卖力的喊起了高亢的口号。

此刻我明白了,润东哥这不仅仅是罢工,他这个书呆子是在现场教学呀!

看到了此情此景,我想了半天,琢磨了好一阵儿,最后我得出的结论就是,这个书呆子真的很用心,居然能搞出这么别出心裁的示威方式,这也可以说,为争取权益另类理解的罢工方式!

这是个不走寻常路的书呆子。

最为关键的是,这样的游行方式可以让工人们清楚的看到他们罢工的理由,就在饭桌上摆着那。

我认为,这是只有一个强大的书呆子才能干出来的事儿。

是的,别的人领导罢工,只是用说教,只是讲道理让工人显示出力量和团结起来,之后走一圈示个威,游个行,然后就是罢工,最后用谈判的方式来争取到相关的权益,加点工钱,这是通常的方式,这是标准模式。

而润东哥从根本上来说,他还是个老师,不过他是个说教结合的老师。

他不仅仅是要让工人们争取到权益,还要让工人们亲眼看看他们为什么要罢工,不但知其然,还要知其所以然,让工人们融会贯通,有些工人理解不了,他干脆就把工人拉到工头的饭桌上,摆事实,讲道理的告诉工人们,桌上的那条鱼肉本来应该有你们一块的,懂了吗?

难怪这些工人们晚上不吃饭,还喊得这么起劲,现在我才知道原因!

这就是动力!

其实,现在的盛华境内各种管理制度真的很混乱,或者说有些东西根本就没人管,而处于最底层的百姓权益更是没有保障,国内又战乱不断,根本没有人会理会底层老百姓的权益,很多的时候,老百姓的权益只能用这样稍显激进的方式来争取,你不历害点儿,工头是不会给加钱的。

在这个世界现在这段时间里,是没有劳动保障和最低工资标准这些说法的,现在的盛华国内,最低工资标准就是,能让工人每天喝上两碗粥,只要饿不死,这就是低标准,所以现在真的需要有人来领导工人们来争取这部份权益。

此刻,那几个工头在如此严峻的形势下,他们是不得不妥协了。

自己吃大鱼大肉被别人抓个现形,这些人心里自然理亏,所以他们没有让工人们继续喊下去,当场就表示,明天就会给工人们加工资,明天就给工人们改善伙食。

“好,既然他们同意给大家加工资,明天我们大家就开工!”

润东哥朗声道,非常通快。

众人又是一惊!

没想到润东哥这里这么好说话,见工头加了工资,他立刻就已经张罗着让工人们复工了。

那几个工头也没想到,这事情居然这么容易就解决了。

工人们是皆大欢喜,他们跟着润东哥来罢工,很多人并不是为了什么罗维埃,到现在为止,相信很多人还不知道罗维埃是什么东东,他们罢工只是因为吃不饱饭,否则刚才看到那满桌的大鱼大肉,他们也不会喊得那么大声,那么起劲。

现在好了,他们涨了工资,日子总算会过得舒服些,这对大家都好。

这罢工,来得快去得也快,一天就结束了。

看到这情景,我不禁唏嘘,润东哥这领导罢工方式真是的是很奇特,快刀斩烂麻,目的清晰,动作合理,过程流畅,结果明确,而且也决不拖泥带水。

润东哥不会像有些人一样,为了显示自己的领导能力,就把罢工搞得声势大一些,搞个几天,搞得满世界都知道,那样可以突显自己的价值,证明自己的领导能力,他是个直接的人,利落的人,大家有分歧,直接到饭桌上来谈,有酒有肉,这样大家都好说话。

是的,谁的问题就找谁说话,大家也不必拐弯抹角,是包工头的问题他就找包工头到饭桌上来理论,是张井绕的问题,他就拉上一群人站到张井绕的家门前去大声喊话。

而且他这个人始终记着自己的目标,那就是权益。

如果权益要到了,他会立刻息事宁人,但如果权益没要到,他这一根筋就是告到天王老子那里也敢跟你叫板,这就是润东哥的‘理’,在他的观念里,理最大。

这样,这里的罢工就这样利落的结束。

(此段内容简单说明下,见下面的作者栏:

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