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肯定是首当其冲要被惩罚的，他们这些底下的员工只可能说受点牵连，就算是被罚年终奖，或者是各种的奖金，他们都无所谓了，只要不把他们开除，就已经很不错了。
杨宇航本来是不打算在群里面发表任何的言论了，因为他觉得不管是帮哪一边都好像都有错！
可是能看到这群里面的讨论越来越激烈了，不单单是一个人两个人那样说了，全部的人都在那里指责部长和副部长的错。
虽然部长和副部长确实是有错，但是继续这样下去似乎也不太对了！现在杨宇航就赶紧出来说了。
“你们不要这样想嘛，部长和副部长可能也有他们的考虑，不管他们再怎么说，起码现在我们已经知道我们该怎么做。
我们现在齐心协力把我们所存在的问题全部解决，全部改变了，等到一个星期后，总经理进行审查，没准他就会放过我们呢。”
如果是换作之前的话，杨宇航怎么可能会有机会来这样讲？他们这些策划部的员工怎么可能会听杨宇航的？
不过现在可不一样，因为杨宇航去问了总经理的助手这些东西，他们都挺感激杨宇航的，而且现在杨宇航又是有>他们当然是会将杨宇航所说的这些看在眼里，听在心里面的，所以现在他们也是觉得杨宇航说的挺有道理的。
纷纷在那里觉得杨宇航说的挺好的，所以现在他们每个人都是先暂时停止了对他们策划部部长和副部长的言语上的攻击，在那里讨论着该怎样去解决他们存在的问题。
而且他们也知道他们存在的问题也挺多的，说大也大，说小也小，不管怎样他们必须好好的解决好这一次的问题。
不然的话肯定会让他们整个策划部都受到牵连的，如果是部长和副部长出现问题都无所谓。
他们觉得是部长和副部长罪有应得，可是他们那可不能这样的，他们必须要好好的做反省，好好的做好改变。
不然的话，如果他们真的被炒鱿鱼了，他们真的是无地自容了！
好不容易才来到家族企业里面工作，好不容易才来到这里工作的，工作都没有多大的成就就被炒鱿鱼了。
这样对他们接下来的升职加薪，对他们接下来找工作都是有着很大的影响的，家族企业不要的这些员工，其他那些企业怎么可能会敢要呢，怎么可能会敢来得罪家族企业呢！
所以现在他们也是觉得挺伤心，也觉得挺难过的，他们必须要好好的调整好自己的心态，必须要好好的配合杨宇航，来对他们的整个策划部进行整改。
只要能够让方茴满意，那么他们肯定就能够保住他们现在的这份工作。
“既然现在的部长和副部长不愿意来管我们，不愿意来做这些事情，那么我们应该先暂时选出来一个来管理大家的人。”
看到这个人这么说，其他那些人也觉得他说的挺有道理的，的确，现在部长和副部长都不愿意来管理他们。
都不愿意来为他们做这些事情，他们必须要自己管理，必须要自己进行自我监督，自我管理。
然后他们要选出一个暂时的部长了，现在他们一致推选的就是杨宇航，毕竟他们觉得杨宇航在这件事情上功不可没，可是立了大功的。