而他们给林泽安排的钢笔，却是红墨水的！
这让林泽心里微微跳动，手里拿起安排好的颇有分量的金笔，心中暗呼：这莫非就是传说中的批红？
林泽怀着激动的心情，投入到了工作中去。
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
送到他这里来的文件不少，事情也各种各样。
比如，为了安放那千多亿资金，需要修建金库，安保部也需要招员！
比如，作为掌管着千多亿资本的公司，需要一个真正的属于自己的总部！
比如，公司各部都需要招聘人员扩充。
比如……
林泽没坚持半小时，本来激动的心，就渐渐的沉了下去。
这哪里是醒掌天下权的滋味啊！
这丫的就是死脑细胞的事情啊！
幸好这上面，已经有了李经法总经理的签字及建议。
林泽只需签下同意、或不同意，要是有什么不同意见或者需要补充的，也可以写下。
这大大的减轻了他的工作量。
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
林泽尊重李经法的建议，基本上都是签下同意。
只是在少数的文件上，写下了自己的意见。
比如在安保部招员上，他补充强调，主要招聘“退伍军人”。
在建总部的问题上，他建议就在“西湖边”，而且建成“传统园林式建筑”。
他把总部选在h州，可就是因为这里环境好，而z国的传统园林建筑，也极具特色！
而那份有关差旅管理的办法，设计的很好，不问级别外出办事，都是平等的，但是林泽并未同意。
给出的意见是参照《z央和国家机关差旅费管理办法》修改。
国家的办法上，是有等级差异的，他认为这样更符合实际。
级别不同的差异性，既能给上级树立权威，也能给下级建立进步标杆，是有存在价值的！
他忙了一天，才将积累的文件签完。
晚上的时候，李经法安排了和z江省政府的领导班子、和h州市政府的领导班子的宴会。
李经法本就是官场中人，和他们打交道也是熟门熟路。
他原是省级副职（副书记），虽和z江省的书记、省长比低了一层。
但是他如今是有着千亿资金的长盛公司的总经理，影响极大，反倒令z江省书记、省长等对他颇为礼敬。
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
...<div id="center_tip"><b>最新网址：</b>