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第552章 有制度更要有温度,新飞机到货(2 / 2)

一辆宾利在加上几辆奔驰越野车,随即驶离了总部大厦。</p>

在BOD电池技术公司的行政楼下,廖辉和公司的高层正等着萧白。当他下车之后,廖辉就笑眯眯的迎上前。</p>

“萧董,欢迎你来视察工作。我们已经准备好了会议室,各部门的负责人会做一个简短的汇报,请!”</p>

萧白点点头,一群人就来到了公司的会议室。</p>

工作汇报都差不多,没什么特别新奇的事情。不过,萧白对于公司在车用电池方面的技术进步感到有些惊讶。</p>

这才多长时间,公司在车用电池领域就突破了一系列的技术难题,难怪王川富正在考虑进一步的扩张。</p>

“咱们去工厂看看吧。”</p>

等大家汇报完了工作,萧白看看时间,就直接去了电池工厂。等会的午饭可以在工厂食堂吃,顺便看看工人们的伙食怎么样。</p>

萧白不算是一个很严苛的老板,时代系发展到现在并没有接纳多少国际风投资金。</p>

也就是说,萧白完全没有那种很大的业绩压力,每一年都必须要给自己定一个业绩目标。</p>

因此,他在对于员工待遇这件事上,一直都还算是有点良心的。</p>

“廖总,我对于你们的生产环境很满意。还有就是员工的待遇,如果每天的伙食都像今天这样,我也可以给你们打90分。”</p>

在工厂转了一圈,萧白就和廖辉等人来到了员工食堂。</p>

他亲自去看了看普通员工的餐食、卫生条件、就餐环境等等,觉得还不错。</p>

随后他就和普通员工一样,在窗口打了几样菜品、一份米饭,然后坐到一边就餐。</p>

廖辉等人有样学样,和他坐在了一起。</p>

“萧董,公司对于员工的餐食很重视,我们绝不会在这方面亏待员工的。”</p>

廖辉在这件事上不敢撒谎,时代系旗下各公司的员工食堂,伙食一向很好。</p>

所有的公司,早午餐都是免费的。有轮班生产任务或者加班的企业,还包括免费的晚餐和夜宵。</p>

这件事虽然是一件小事,但对于员工们却很重要。各个企业负责人都很好的执行了萧白的要求,尽量让员工吃的好、吃的有营养。</p>

吃过午饭。</p>

萧白就离开了BOD电池技术公司,他今天的第二站要去BOD电子股份有限公司。</p>

BOD电子的主业做代工,其科技园区占地规模很庞大,现有员工超过了10万人。</p>

萧白到这里视察,主要是看员工的生产、生活环境。除了食堂之外,重点是看员工宿舍、内部的娱乐设施等等。</p>

普通员工的劳动强度比较大,园区内的生活也比较单调,所以加强文化娱乐方面的建设尤为重要。</p>

“萧董,这是我们新建的图书阅览室,那边还有棋牌室、台球室。室外还有为数众多的篮球场,以及羽毛球场地等等。”</p>

正因为不愿意背负“血汗工厂”的坏名声,萧白对于底层员工尤为重视。</p>

这些人背井离乡在外打工不容易,尽量给他们创造一个好一些的工作生活环境。</p>

宿舍不能太拥挤,要干净明亮配有空调。业余时间要让大家的多余精力有地方释放,读书、下棋、运动都挺可以。</p>

“你们的文化娱乐活动还可以更丰富一些,比如像周末,可以举办企业内部的球赛,甚至是卡拉OK大赛。所需的设备,你们尽快买回来,总之让大家对企业要有一种归属感。”</p>

像基层员工,除了工资待遇之外,包括餐食、住宿条件、文化娱乐设施都需要重点考虑。</p>

虽然会多花一些钱,但这种投入肯定是值得的。</p>

这就是萧白经常讲到的,做企业不仅要有制度还要有“温度”。不能把员工当成机器,一定要有人情味。</p>

萧白一直呆到下午下班,在员工食堂尝了几口餐食,才离开了BOD电子公司。</p>

回到家,他又陪着刘小玲和辰辰共进了晚餐。</p>

这一天下来,关注最多的就是饭菜的质量,光是晚饭就吃了两回。</p>

“萧董,你订购的湾流G550飞机已经到货,章经理打电话问我们,飞机是否停泊在香江机场?”</p>

在萧白一家三口出去散步的时候,蒋有为打来了电话。</p>

“到货挺快的呀,比当初对方答应的时间还提早了一些。蒋总,你告诉章经理,这个周末我到香江接收飞机。同时你和航空公司联系一下,让他们那天也派一个验收小组过来。”</p>

萧白决定将这架飞机同样交给商务航空公司打理,这样一来可以省不少事。</p>

另外,这架湾流G550是用香江盈盛投资公司的名义购买的,接收的时候在香江机场比较合适。</p>

所以,他打算这个周末和刘小玲、田春秀等人一起去香江。</p>

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