邹凯找来一个采供年资最久的组长阿杰，想问了一下康成的工作态度以及他的表哥。
阿杰已经年过四十，有一般中年男子圆润脸型，因长期坐办公室而有的啤酒肚，耳朵挂着一副黑色粗框眼镜，看起来博学多闻的模样。
早期在办公室与其他同仁一起共事，由于不大计较，升上组长的职位，家里事多，有一年半年耽搁了，等他回到正常的工作轨道时，与同期相比已经是落后一大截。
阿杰在采购部门并不是冲锋陷阵的人，可是他对于内部的工作方式和工作环境非常熟悉，对新进人员也挺照顾，大伙愿意将心底话告诉他，因此，阿杰成为了部门不可或缺的人物。
即使在职务上已经不可能有发展空间，在薪资方面加上是老员工，唐氏集团并不会亏待他。
阿杰在午后的闲暇时间来到邹凯的办公室，两个人的年龄有差距，阿杰仍旧毕恭毕敬的模样：“邹总，您找我？”
面对老前辈，邹凯不敢怠慢，他起身引领阿杰来到一旁的接待区：“嗯，我在电话中已经跟你提过了。”邹凯替他倒了一杯水：“是关于康成的事。”
阿杰心中早有数，他谨慎问道：“康成，是不是闯祸了？”
“不是！”邹凯不露声色：“上周末，我在机器人展览会上见到他了。”
阿杰露出恍然的模样：“哦！”
“而且，他还给了唐总心得报告。”
“报告！”阿杰偏过头问：“我是他师父，没见过他交给我什么报告？该不会这小子在报告上胡乱说一通吧！”
“没有，相反的，我们觉得挺好。”邹凯也端起杯子喝了一口问：“所以我想了解他这个人怎么样？”
“他和其他年轻人不大一样，除了在本质的采购工作上，他对公司的产品似乎也充满热情。”阿杰笑道：“他刚来那会是给小钱带的，可是小钱资历浅，康成的问题又多，最后才不得已把他转给我。”
“我听说，他大学科系是软体方面，是吗？”
“是的！”阿杰脸上一变：“该不会是他跟您提起转部门的事？我老早跟他说了，能待在技术部的人都不是普通的人，一般人是进不去。”
邹凯举起手缓和：“要是他能有一番作为，这倒没事。”
“邹总，您的意思是？”
邹凯是想着，若康成是他举荐进去研发技术部门，或许，他能够替自己多长心眼，私底下看着许志晓，他不动声色：“眼下，研发部门还不缺人，未来，或许有机会。”
“可是…。”阿杰欲言又止，不知道该不该说。
“怎么了？”邹凯不解：“一直以来，康成是很想转技术部门，你知道吗？”
“我知道，他也很有心。”阿杰低着头左顾右盼：“只不过。”
邹凯不耐：“只不过什么？说话别吞吞吐吐。”
“康成刚进采购部门时，曾被人说他跟谢经理有关系，谢经理也曾主动找许总谈过是否能把他调到技术部门，这样的举动，不只引起技术部门的注意，还让采购部其他人的反感。”
“这样啊！”
“嗯！”阿杰抹了抹额头，诚实道：“其实不瞒你说，就是因为这样，除了小钱，采购部门的其他长辈不喜欢带着康成，你想想，万一要是照顾不好了，得罪他，不就得罪了谢经理吗？”