贺修煜轻笑出声，不想再说了，他利落的关了书房的灯，拉着香软的媳妇回了卧室。
小别胜新婚嘛。
自然是花好月圆良辰夜……
……
事实证明，陆晔不是傻子，是一个善于抓住机会的年轻人。
当贺修煜给他打这个电话之后，他风驰电掣的就赶了过来，而这个时候，基地已经全员通过了这一套绿化系统。
但贺修煜的精力毕竟不能放置在这里。他所做的也是他和乔青玉已经商量好的。
老谢现在还兼任着后勤主任。然后还是农场场长，所以这次会议腾海科研基地的人事做了很大的变动。
周小琴同志本来是小队长，但是因为她工作努力表现良好，所以被任命为农场的副厂长。
然后还是由谢主任兼着场长这个职务。
但是老谢不再管后勤工作了，他正式被任命为腾海绿化生态中心的主任。
这个级别比后勤主任要高了两级，工资也涨了两级。
老魏依然主抓行政。
新提上来的后勤主任是老谢的手下，两个人搭班子干活一直很和谐，而且为人认真本分，工作勤勤恳恳，后勤嘛，就是需要一个这样的人。
这个新主任乔青玉也认识。
是个很严肃的人，大家都叫他老张。
至于乔青玉，贺修煜并不打算现在让她正式进入腾海科研基地的编制。
进了这个编制之内，乔青玉想做的事情就缩手缩脚，他还打算等时机成熟了，将乔青玉的原种实验室给单独分出去。
不过不是现在，怎么着也要等到乔青玉大学毕业以后。
一想到这里，贺修煜就有些着急，恨不得乔青玉现在就大学毕业了。当然了，他并不是因为急着将原种实验室分出去。
他是想要一个属于他们两个的孩子。
很想很想，他连名字都想好了。
不管是男孩还是女孩，都叫贺乔。
嗯，就是不知道乔青玉同意不。
虽然名字很有意义，可是却太简单了。
……
过了一年，陆晔又长了一岁，人也成熟稳重了很多。
谁也不知道他经历了什么，去年的时候还能从他眼睛里看出他的心事，如今却什么都看不出来了。
也许这就是成长的代价吧。
陆晔心满意足的拿着一套绿化生态系统回西川去找老领导汇报工作去了。
自然而然的，老领导就想着将工作任务交给了他。
成立一个新单位，叫西川绿化生态总部，不知道为啥叫总部，估计是不想被腾海给压下去吧。
反正，陆晔成了这个总部的——分部的副主任。
他太年轻，资历尚浅，马上挑大梁，那些熬了半辈子兢兢业业的同志心里会不舒服的。
陆晔并不在意。
一开始来西川就是混资历的，可如今是真的想做点什么了。
陆晔将他弄来的种子拉到了腾海科研基地，一共五卡车，都交给了乔青玉，公事公办，会付给乔青玉三千元的种子培育费。