“拖，普通人没有时间也没有精力，对了，他们也同样缺乏资金，等拖到了一定的程度，我们提供一点优惠券就可以了。”</p>
“然后呢，继续。”</p>
“那啥，老板，刚刚听说那个小子打算买灰机了，听说是避免被歧视。”</p>
“咳咳咳，咳，卧槽，俺们这是碰上了怎样的一种极品啊。”</p>
面对老板的吐槽，手下确实没啥好说的，米国这段时间确实不太平，到处都在扯平权，女人要求可以享受同等的待遇，不同信仰和肤色的人，也意识到不能一味的妥协。</p>
作为律师，当然很清楚现在的情况，由于法律体系的关系，陪审员的作用至关重要。</p>
那么好了，强弱如此分明的前提下，你这个官司就很难打，一旦弱势的一方并非如何弱势，表面优势满满的一方反而要吃亏。</p>
也因为这个特性，所以米国不缺职业讼棍，比如MJ的那个恶心案子，尽管事实无比清晰，可MJ只要活着一天，他就是洗不干净自己的麻烦。</p>
“买灰机吗？不是想我们给报销吧，这个混蛋。”</p>
“老板，最麻烦的地方就在这里了，这个人不缺钱。”</p>
“靠，这都什么时候了还吞吞吐吐，快说。”</p>
“老板，听对方律师的意思，想要破局也很简单，肇事者必须受到惩罚。”</p>
我擦，不是这么过分吧，你这是打算逼死我了事吧？</p>
如果这么容易处理，我这里至于搞的那么惨吗。有保护盒的吉他都能被扭断脖子，这根本没可能是什么不小心。他甚至都知道究竟是谁在这么干，可也正是知道，这才让他迟迟下不了决心。</p>
解雇一个公会成员，这在米国是难以想象的，如果不想全面开战，这种脑抽的决定根本不能做。</p>
可这一次不行，如果不能在短时间搞定这件事，他这个位置还没坐热就要退位让贤了。</p>
“行了，你去吧，我们确实应该严惩那些恶棍。</p>
哼，别怪我，这是你们自找的。”</p>
公会在米国很厉害，一言不合罢工乃是常态，小型企业你还能说不让公会涉足，大型企业基本没有可能，除非大多数员工明确拒绝。</p>
这个真心比较少，好像也就那么一家玻璃厂，就这，还是付出了相当大代价后的结果。</p>
制造业在米国之所以搞不下去，公会其实居功至伟。</p>
和贪得无厌的包租婆一样，这些家伙一直盯着的是老板的钱包。如果你的毛利率还不错，他们就会要求你不断增加收入，你不同意他们就罢工，会选在你最难受的时间点发动。</p>
市场竞争太激烈了，我减少几个人降低一点成本如何？</p>
答案是不行，今年少加一点吧，否则就罢工。时至今日，手里掌控股份最多的团体，就是各种各样的公会或者慈善组织。</p>
这种玩法其实挺有意思的。</p>
哈哈哈，制度的制定者，其实是老马的拥趸才对，否则绝对想不出这种好办法的，三哥那种非暴力不合作多蠢，你还不如引进米国的公会呢。</p>