史蒂文斯露出疑惑表情，“可是，我听说重世集团大部分产品都有你的建议，并且都是成功的，又怎么解释？”
龙建华哈哈笑道，“也许我的思路活跃，又站在消费者的角度来考虑问题，很幸运地抓住了消费者的想法。”
他轻轻摇摇头，“你首创了6S管理、质量管理体系，成为世界被公认最年轻的管理大师。据我了解，这两套管理模式都强调严格执行，这和你活跃的思维不冲突吗？”
龙建华首先纠正了他的说法，“6S管理，只是在岛倭国3S管理的基础上加以延伸和完善，说不定过不了多久，就会被7S、S管理代替；不是首创，也可能不是终点，只是我们现在这个时代还有局限而已。”
“至于冲突，不可能存在。活跃的思维，也是在一定框架内进行的，做任何事都至少有一个基本点，这就意味着不能是胡思乱想。质量管理体系强调严格执行，那是因为执行的是成功的经验；社会的发展，就是建立在过去的成功经验之上，是以其为基础的。”
“一个大学生，不能说高中及以前学过的东西没用、前面的时间都是白白浪费了，那些过程都是基础，缺哪一个阶段都不行。”
“同样的，压死骆驼的，不是最后一根稻草，而是因为背上已经背了足够多的稻草，量变导致了质变……”
说道这里，他忽然感觉离题了，但看到史蒂文斯边点头边记录，他继续说，“一朵玫瑰花要盛开，需要有满足其所需的营养、气温环境以及鲜活的玫瑰树；即使这样的条件具备，也只能开出玫瑰花，而不能开出水仙、牡丹等花。”
史蒂文斯笑着记录完，“龙先生，你还研究植物学吗？”
他竖起食指晃晃，“我现在的研究已经很杂了，还研究植物学，更加不会有什么成果。”
“龙先生，你能不能说说，是什么让你想起要建立一套质量管理体系，还能被世界质量管理界认为是圭臬？”
“人行走在社会上，需要有规则，工厂运行也一样……”……
“龙先生，你认为人类社会未来的生活的是什么样子的？”
“人类生活的发展确实应该是极简、极方便、极舒适。除了锻炼身体，不用从事体力劳动；简单的事情，可以交给机器人去解决……”
“按你的想法，有没有可能发明一种产品，今后的人类不再需要吃喝，只要吸收空气、补充需要的微量元素就行？”
“哈哈，这也并不是没可能。”……
“龙先生，你现在把公司的管理权交给委员会，不怕企业的发展不按照你的既定路线走吗？”
“我不担心这个事情，他们都是很聪明很勤奋又很了解市场需求的人……”
“龙先生，你这是算退休了吗？”
龙建华呵呵笑道，“退休？好像还有点早。不过，我确实想休息一段时间，把思想沉淀一会，说不定今后你会看到一个不一样的我。”
史蒂文斯站起来笑着说，“龙先生，时间过得很快。非常高兴你能接受我的采访。”
龙建华站起来伸手握向他，“非常欢迎史蒂文斯先生来香岛。”
史蒂文斯笑道，“准备亲自去波士顿给警察局兑现捐赠吗？”
他呵呵一笑，“我们会有专人过去表示感谢的。”