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第四三二章:苏站熙和的野望(1 / 2)

 自从青阳连续不断的雾霾之后,大概是因为起风了的关系,今天是难得的好空气,生物与医学研究所四周布置的传感器检测中,空气污染物降低到了低的程度。

自从建好之后,就一直紧紧闭合着的“莲”绽开了一条小小的缝隙,让风吹进来,恰好让莲内部的温度不太热也不太冷。

一大早,路过这里的学生,就忍不住趴在透明的人造蛛丝上,向里面打望,羡慕不已。

几十个穿着动力外骨骼的懒神安保员工,正在挥汗如雨地忙活着,让“莲”内的气氛更加高涨。

魏可的老师涂朝生和几位建筑学院,江明和几位农学院的教授,此时正聚在空中走廊上,对着下方指指点点。

江明就跟监工一样,眼神格外犀利,看到哪里的保安们动作快了,顿时伸手一阵呵斥:“那边,慢点!你想把这棵树弄死吗?我说慢点,再慢点!”

那保安挺委屈,他们穿着动力外骨骼,又经过严格的训练,对力量的拿捏是很准的,有必要非要那么慢吗?

再说了,南总都等得不耐烦了。

上次间谍侵袭事件,让懒神科技的很多事情都押后了,包括将“莲”布置成温室的计划。

温室“莲”是座堡垒没错,然而它同时也是一座温室,是南冥为了对抗那糟糕的空气,扩大自己的安全活动范围而建设的。

建筑系专精园林的几名教授,以及农学院的教授们,共同给出了方案,施工方则基本上由懒神安保的人负责,毕竟他们还是担心有什么人在土里埋点监控设备。

老白和南冥俩人坐在“海浪”亭子里,正在品茶。

老白带了茶海来,赵主任在旁边煮起了功夫茶,一招一式颇有章法,南冥半躺在舒服的长凳上,当赵主任把茶递到他面前。南冥就接过来,吱一声吸进嘴里去。

那懒散的样子,看的老白直摇头。

老白的茶不错,南冥虽然不太懂。但眼角的能量在上涨,对现在的南冥来说,但凡是能够增加能量的,都是好东西。

刚刚升级之后,他的能量紧缺。一不小心就消失掉了。

就是这些茶的量太小,一次就那么一点点,喝了这么久,还是不见解渴。

苏文杰匆匆赶过来,把手中的文件递给南冥,道:“南总,网络考试的成绩出来了,这里是成绩单,如果没问题的话,我们就通知这些人前来参加笔试了。”

“就这么点?”南冥看着上面八十二个人。愣了一下,他记得经过初步筛选的人有近千人,为了核查这些人的背景,差点把庆中棠都累吐血了,结果让庆中棠大失所望,竟然一个间谍都没有。

如果知道这些人最终只有八十二个人通过了网络测试……

南冥赶快把名单藏起来,免得庆中棠来找他拼命。

“直接邮件或者电话通知到每个人,不要在网络上公布了。”如果公布了的话,庆中棠真的会吐血。

当然,就算是不通知。庆中棠肯定也会知道的。

庆中棠又不敢来找南冥的麻烦,只会用那幽怨的目光看着南冥,让南冥大呼吃不消。

“只有八十二个人?”老白闻言一愣,投了简历的有近万人。初步筛选之后,又经过了一次复核,最终千人入围,再进行了一次一对一的网络测试之后,就只剩下八十二个了,这种淘汰率。比考公务员还不靠谱啊。

而且,他看过那些人的简历,这些人是真正的精英,并不是那些为了稳定的工作而考公务员的类型。

“小白出的题。”南冥以手加额,小白的学习能力非常强,这次招聘的面很广,对南冥等人来说,这次招聘的多是他们不擅长的范畴,譬如投资与经营方面的人才,所以干脆就由小白去折腾了。

现在看来,这似乎不是一个好决定,不知道小白出了什么恐怖的题目,才造成了如此高的淘汰率。

南冥有一种预感,懒神科技怕是要被网友们骂惨了。

果然,下午的时候,网络上就有了这种不和谐的声音,都是在说懒神科技“故意为难人”、“我只是要应聘个业务员,干啥把我当bsp 不过这是懒神科技的招聘,懒神科技爱怎么用人就怎么用人,别人说不出什么来,所以这些人也就是抱怨了一番,并没有掀起什么大的风浪。

不过有好事者,在网络上整理出来了一部分懒神科技网络测试的题目,布出来:“看看你能做出来多少。”

很多名人都纷纷爆出了自己的答案,一时间又炒热了一个话题。

现在国内能够动不动就炒热一个话题的科技企业,也就只有一家懒神科技而已。

大部分的人在亲自做了一次这题目之后,都大呼变态,那些没有通过测试的人,心里也渐渐变得好受点了。

有人欢喜有人忧,虽然大部分人被刷新下来,但还是有八十二个幸运儿通过了测试的,这些人就是别人口中的变态了。

原苏站公司销售部门的一名销售员杜俊林就是这么一个幸运者。

当初苏站公司还是一家老国企时,杜俊林的父亲,曾是这家公司的一名普通工人,后来苏氏集团收购了这家国企,公司也就改名成了苏站公司。

在杜俊林毕业之后,他的父亲死活不肯同意杜俊林远走他乡,去做投行的工作,他托尽了关系,把杜俊林塞进了苏站公司,从此杜俊林就成了一个销售员。

然而杜俊林进入苏站公司时,公司已经开始走下坡路了,销售部门基本上处于半瘫痪状态,人浮于事,混日子而已。

苏站熙和两家公司合并之后,销售部门经过了一次裁并,领导找了一些人谈话,杜俊林就是其中一个,公司将会给杜俊林三个月的缓冲期,交结手头的工作。以及找新的工作。

虽然说起来不错,但事实上公司并不打算辞退他们,而是希望他们自己辞职,这样公司就能省去一笔遣散费。

此外。公司还丢给了他们一大堆旧资料,让他们整理出来,杜俊林甚至从里面找到了当初父亲写的购买办公用品的报告。

从这天起,杜俊林就感受到了王熙主导下的苏站熙和,和当初的老国企。和苏站公司完全不同的氛围,只要能达到目标,可以不择手段。这些手段,就完全是想要把他们早点折磨走。

甚至还能省下这三个月的基本工资。

而且这些工作如果做不好,他们当初入职时交的一些保证金,就不退还给他们了,虽然钱不多,但是对即将失业的人来说,也是一笔不小的钱。

当时的杜俊林满心的愤懑彷徨,不知道日后要怎么做。还和父亲了一通脾气,恨他非要寻死觅活地拖住他,要他进入了这家企业,浪费了最宝贵的十年时光,最终反而落到了被辞退的下场。

十年过去了,他当初学会的东西,都已经过时了,现在他还能做什么?

他和几个同样遭遇的同事出去喝了酒,回来之后恰好看到懒神科技招聘,身边有人投简历。就跟风投了简历。

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