到了车上，一阵暖意瞬间将人包裹住，陈阳打了个寒颤，等身体适应温差，这才将围巾取下，大衣的扣子也解开。</p>
黄珊坐在他旁边，早已将帽子往后脱掉，又扯了扯围巾，说道，“我的意思是，没必要单独给花火弄一栋楼，</p>
花火公司除了营销部，其他部门连个人都没有，生产研发都和大麦是一体的，其他职能部门也是依托创未来，</p>
你单独弄一栋花火大厦，那不是浪费吗！”</p>
“呵，还真不是浪费，”</p>
陈阳从储物柜里翻出几罐咖啡，给黄珊和戴守良一人丢了一罐，自己打开一罐喝了一口，才说道，“甭管花火公司有没有人，该有的格调不能少，要不然人家一看，堂堂花火手机，竟然连个自己的总部都没有，怕不是个皮包公司吧！”</p>
黄珊眯着眼睛打开易拉罐，面无表情地灌了一口，</p>
哼，有年销售额几十亿的皮包公司么？！</p>
不过，想想老板的话，也确实有点道理，从品牌宣传的角度来说，一栋位于广洲中心区的自有办公大楼，对品牌的提升作用非常之大，</p>
所以，她也就没有吭声。</p>
倒是陈阳还在说着，“另一个，有件事你必须要着手去办了，大麦、花火、安家地产、安家网、恒立地产，这五家公司，在元旦节之后，都必须从目前的众创空间搬出来，</p>
众创空间针对的是小微企业，这几家发展规模都已经不小，是时候进行拆分独立了。”</p>
黄珊还没反应，坐在前面副驾驶的戴守良就已经两眼放光，</p>
哎哟，不容易啊，恒立终于要独立了吗？！</p>
可惜，黄珊皱了皱眉头，沉吟两秒后，说道，“我建议往后推一两个月，等春节后再说，</p>
你把拆分放到春节前，创未来哪来这么多人可以分出去的？</p>
五家公司，每家公司都必须配备齐全完整的组织架构，有些部门就算可以满足，但分出去之后也会把创未来掏空，更别说譬如商务、公关这些共用部门，根本就没几个人可以往外分，</p>
实际一点，等春节后，创未来先招一批新人，适应一段时间，然后新老搭配进行拆分，这样才稳妥！”</p>
陈阳咂咂嘴，喝了口咖啡不吱声了。</p>
很久没管工作，差点忘了这一茬，听黄珊的意见才最稳妥！</p>
前面戴守良眨眨眼，倒也没多少失望，无非就是晚一两个月嘛，咱等得起！</p>
这并不是他有什么小心思，主要是身为职业经理人，就没有一个不想着能独当一面的，</p>
如今虽然他坐着恒立地产CEO的位置，但大事小事都要向黄珊汇报，其实跟项目总监没什么区别，</p>
呃，就是不知道，等拆分了以后，是不是还是要事事都向黄总汇报啊？！</p>