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第五百一十九章 半吊子(1 / 2)

 看着陈老板故作不满的样子,秦雨只是傻笑,根本就不接话。</p>

不管是变,还是不变,她都不知道这笔账到底该怎么算,</p>

按照原来敲定的制度,彩虹基金中,她可以拿两份收益,一份是她个人约百分之八左右的提成收益,另一份则是剩下的八成红利中,按股份比例分配的收益,</p>

算下来的话,这一年多以来,彩虹基金的盈利总额超过八百亿美元,单是提成她就能拿六十多亿,更别说还有百分之十五的股份分红,这又是将近一百亿,</p>

这可是加起来超过一百六十亿美元的巨额财富,</p>

一百六十亿,别说陈阳,她自己算起来都胆战心惊,</p>

对,按当初约定的提成和股份,她是可以拿这么多,但是,秦雨是左思右想,她还是不敢伸这个手,</p>

且不提她跟陈老板的私人关系如何,单单就规则来说,这就不合金融行业的规矩,</p>

在金融领域的操盘提成模式,首选当然是固定比例,可那是建立在金额不会过大,或者说回报率不会高得离谱的基础之上,</p>

一旦资金量超过某种程度,不管是拿的人,还是给的人,都不会再沿用原来的固定提成模式,</p>

这个时候对于提成奖励,就会有两种算法,</p>

一种是按比例递增,</p>

这种好理解,就是赚得越多,得的越多,</p>

但递增的前提是有保底收益率,双方合作的时候,先规定一个基本保底收益率,在完成任务之后,操盘团队才可以获得提成,否则就只能拿基本工资,</p>

这种模式下,奖金的具体金额按约定比例提取,初始比例会很低,随着收益金额按梯队增加,相应的提成比例也会增加,</p>

收益越高,奖金也就越高,最后,会有一个封顶比例,一般在百分之三,最高也不会超过百分之五,</p>

而且这种比例是呈反比设置,操盘金额越大,提成奖励比例就越低,</p>

因为金额越大,操盘就越容易。</p>

另一种则是递减模式,</p>

在这种模式下,保底收益可有可无,因为当本金足够多时,哪怕很小的一点收益率,也会收获巨额提成,这时候就会随着收益的增加,而将提成的比例递减,从而达到合同双方的利益平衡。</p>

不管是递增还是递减,都是在金主与操盘团队之间寻找平衡点,追求利益的双赢。</p>

但陈阳和秦雨他们是什么情况,</p>

去年彩虹基金起步的时候,本金只有一亿美元,还是在陈老板拿出的一百万美元本金基础上赚回来的,沿用固定提成模式自然无可厚非,秦雨也是在那个时候入的股,</p>

可后来,陈老板一次次压中大盘趋势,甚至是全球股市的整体走势,并制定了详细的行动方针,最细的时候,还给秦雨点明了股市涨跌浮动比例,</p>

她秦雨是根据这个方针,才能在金融市场上大杀四方,所以这八百多亿美元的盈利,里面有多少是她秦雨的功劳,还真不好说,</p>

但至少有一点她心里清楚,要是还让她继续按原来约定的比例拿钱,她心里有愧!</p>

所以直到现在,她连一句实行年度结算的话都没提,只想着等金融危机结束,自己的行动也告一段落,再正式跟老板提出这个问题,</p>

可没想到,现在被陈老板先提出来了,</p>

而且他的格局更大,不仅仅涉及到彩虹基金内部的分割问题,更是想将整个金融板块整合起来,形成一盘大棋。</p>

这样一来,里面的利益分割将更加复杂,这一时半会儿的,让她拿出主意,还真有点强人所难,</p>

秦雨苦恼地抓了抓头发,将求救的目光投向黄珊,</p>

没办法,闺蜜就是用来挡枪的,这时候你不上谁上?!</p>

相比秦雨,黄珊就要正常多了,</p>

别管你公司规模做到多大,她作为职业经理人,拿百分之二的期权奖励,都再正常不过,</p>

所以,在秦雨不方便开口的时候,她便可以直言不讳。</p>

先是没好气地瞪了秦雨一眼,随后眼眉低垂地想了想,黄珊说道,</p>

“陈总,你刚才说的这些,从表面上看,只是彩虹基金和虹谷资本的资产配置问题,但实际上,是包括了安家、恒立、大麦等等公司在内的,整个虹谷系企业,以及这一年多来,小雨操控彩虹基金,在金融市场获取巨额利润的系统性问题,</p>

这里面涉及的资产总额,不是几亿十几亿,而是上千亿甚至几千亿美元!</p>

你之前也说过一句话,哪怕是内部账务,也要规规矩矩一丝不苟,现在这价值几千亿美元的账务处理,必须要慎重处理啊!”</p>

陈阳靠在沙发上,翘着二郎腿,显得有点优哉游哉,听到黄珊的话,他先不着急回复,而是端起侍者刚送来的热牛奶喝了一口,才笑着说道,</p>

“我们现在又不是谋求上市,哪里需要估算得那么精准,反正按照实际资本额进行核算就行了,你是公司财务总监,这点你心里应该有数吧。”</p>

黄珊无奈地揉揉脑袋,知道这事回避不过去,便苦笑着说道,“参照其他跨国金融集团模式,其实,组建一家集基金、商业银行、投行、证券和资产管理公司为一体的综合性金融集团,才最符合目前彩虹和虹谷的事实现状,</p>

我是很了解旗下每一家公司的资产总额、资产负债率这些财务数据,如果你需要的话,给我一个月的时间,我就能拿出一个完整的整合方案出来,</p>

但这里面,有个非常关键的点难以处理。”</p>

陈阳眨眨眼,“什么点?”</p>

黄珊抿了抿嘴,瞟了一眼身边的秦雨,“你之前和小雨约定的提成模式,根本就不合理!”</p>

陈阳顿时有点懵,</p>

他虽然是金融专业出身,可在金融行业里面,拢共干了也就半年多点的时间,还是那种专打电话哄人掏钱的所谓理财顾问岗,能学到多少专业知识去?</p>

所以他根本就是个半吊子,直到此时,还不明白问题出在哪里,直愣愣地说道,</p>

“按照当初约定,彩虹基金参照国际通行的私募基金2-20收费模式,按基金规模总额的百分之二,提取基金运营管理费,按照收益的百分之二十,作为操盘团队的佣金收入,</p>

然后有我个人参与的,由我来确定投资策略和方向的,我可以得到佣金中的一半作为操盘收益,小雨根据她的执行情况,分得七到九个点的利润,最后的一到三个点,是其他操盘手的提成,</p>

这种模式有什么问题吗?”</p>

看着一脸理所当然的陈老板,黄珊愣愣地说不出话来,眨了半天眼,猛地转头看向秦雨,</p>

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