王小宝比任何人都明白，残废了的他，只有叶涛把公司发展的壮大了，他才能活的更舒服。</p>
不过他并不像燕舞梅想的那样，准备白坐在这个副总的位置上，挣个高工资，然后等着年底分红。</p>
他不是那样的人。</p>
所以在他上班第一天，就让公司分给他的助手，推着他的轮椅，直奔车间熟悉情况去了，叶涛开个公司不容易，最近还出了家贼事件，他得早点帮叶涛稳住生产方面的情况，好让叶涛放心大胆的搞他的研发，以及产品推广。</p>
办公室里，燕舞梅在数落叶涛：“你请姚红丽来普法也就罢了，怎么能一下，人人发奖金呢？你可打算修建电池生产车间，检测车间等厂房，还要进相关的机器设备，处处都需要花钱呀。别觉得九千万数目不小，扛不住你这么花，很快就会又捉襟见肘的。”</p>
她是有点气不忿，全体员工的年终奖这才发了多久？哪有这么造的！</p>
“请丽姐来普法，震慑极少数不安定分子的贪念，发奖金，是激励大家对公司的情感，和对工作的热情嘛。这一回事。”叶涛笑着解释道，在他看来，这就叫胡萝卜加大棒。通常比单纯的震慑更见效。</p>
“你呀你，人真的贪起来，面对动辄三五万的诱惑，也岂是你普通员工五百块的奖金，能遏制住的？我看呀，你即便人人给一万块奖金，不安定分子面对送到嘴边的肥肉，该吃仍然吃，不信的话，我都敢跟你打赌。”燕舞梅撇嘴道。</p>
叶涛挠挠头，这倒也是，但他还是不后悔发奖金，虽说普通员工，一人五百有点少，总比他赚了几千万，员工们一根毛都捞不到强吧。</p>
人心换人心，你要非想背叛，他发多少奖金也拉不住的。</p>
“还有，你一下把小宝提到副总的位置上，以后要是在管理上，跟我发生意见冲突，我怎么办？”燕舞梅从窗户瞧见王小宝坐着轮椅上车间的一幕，不由得问道。</p>
“不会的，小宝知道他的位置。”叶涛安慰她道：“他顶多想帮着我管管车间，人事，财物，研发，销售等等，他不擅长，也不会管。”</p>
“好吧，你打算什么时候，修建厂房，进设备？”燕舞梅又换了一个问题。</p>
“今天你就开始抓吧，同时扩建两个新车间，机器方面，由于出了家贼这档事，我打算利用我们公司的产能，由我设计一套无人生产线，然后生产出来，进行安装，这样应该能省不少钱，剩下的检测设备，该进还得进。另外，说是无人，有的地方，也离不开人力的操作协助，还有后勤维护等方面，也需要人手，还得再招一批新工人，暂定二百个吧。”</p>
叶涛一边思考，一边交代，燕舞梅赶紧逐一记下。</p>
“招工的事儿，我来负责，在修建厂房前，先展开相关培训。”她利索的道。</p>
“这次你不用到处跑了，跟车间那批老员工们说一声，他们谁要是有同学想过来，由你面试之后，择优录用就行。”叶涛叮嘱了一声。</p>
“诶，这个办法好。”燕舞梅眼睛一亮，替她节省了不少时间。</p>
一个多月后，两个新修建的大型车间，矗立在厂区中，叶涛设计的无人生产线，正进行紧张的安装调试。</p>