第627章 让步(1 / 2)

 国内。</p>

虎扑论坛上,有国外留学生转发了国外球迷发的声讨柯林斯教练的帖子,以及一些媒体对柯林斯教练质疑的报道,将声讨大会从国外蔓延到了国内。</p>

“早就觉得76人队的主教练不行了,怎么说秦昊也是榜眼秀,一场比赛就打十几分钟,也太不拿榜眼当回事了。”</p>

“必须給秦昊足够的上场时间,不,应该让秦昊首发。”</p>

“这是歧视,这是偏见,让76人队这个教练,对了,叫什么名字来着?让他下课……”</p>

国内球迷反应更是激烈,好不容易出个榜眼,而且秦昊的天赋有目共睹,不是不能打出成绩,但你给他足够的上场时间就不对了。</p>

一些球迷更是自发组织起来,要联名抗议,让76人队给一个说法。</p>

控诉声沸反盈天。</p>

……</p>

美国,费城。</p>

76人队管理层聚集在会议室中,召开紧急会议。</p>

球队总裁斯特-凡斯基坐在上首,黑着脸看着一众手下,一群人窃窃私语,都在谈论外界的议论,关于柯林斯教练的声讨。</p>

“砰砰。”</p>

斯特-凡斯基敲敲桌子,会议室里这才安静下来,他板着脸沉声道:“都说说吧,现在是个什么情况,该怎么办?”</p>

一群人你看看我,我看看你,最后齐齐沉默,主要是没找到开炮的目标,因为这次会议没有邀请柯林斯教练参加。</p>

球队的管理层和教练组是两套班子,平时虽然有很多联系,但职权是分开的。</p>

所以管理层希望可以先商量出一个应对办法来,再和柯林斯沟通。</p>

“总裁。”球队行政部门主管斯科特当先开口,道:“现在外边舆论汹涌,对我们很不利,我认为我们必须严肃的对待这件事,否则会严重影响球队的声誉。”</p>

NBA球队的管理层一般分为两个大的部门,一个是篮球运营部门,主要负责篮球具体相关事物,比如选秀,球员交易,球员签约等……</p>

尼克斯队的阿兰-休斯顿担任的负责大学篮球事物的总经理其实就属于这个部门,归属于选秀事物部门下边。</p>

此外还有一个部门,就是球队行政部门。</p>

篮球运营部门负责具体事物,行政部门负责大的方向,还包括售票,宣传,球馆维护管理等……</p>

因为是负责大方向,所以其实行政管理部门的职权还要更大一些。</p>

这次的事件关系到76人队的名誉,属于宣传部门管,行政主管斯科特自然有很大的发言权。</p>

“嗯。”凡斯基点点头,看向其他人。</p>

一人开口道:“总裁,我觉得这件事上柯林斯教练的确存在问题,秦的天赋大家都能看到,赛场表现也是有目共睹。场均只有十五分钟的上场时间,这的确是太少了。”</p>

另一人也开口:“据我了解,柯林斯教练对秦的确存在偏见,可能是因为我们选择了他,而不是埃文-特纳的原因。这对秦显然是不公平的,他明显要比特纳更出色,事实证明我们的选择没有问题。‘’</p>

‘“嗯。”凡斯基点头,道:“那么,就是柯林斯教练的问题了。”</p>

首先,球队的选择没有问题,那么有问题的自然就是柯林斯了。</p>

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