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第四百五十四章 管住(2 / 2)

刘国华说这话说的很直白,直插人心。刁维忠听到这个话,感觉像是在敲打自己,心里也在想,这个刘国华,说的自己有多干净似的。

刘国华的话一说,台下的人有的就不淡定了,与队伍上有点交集不是很正常吗?刘总至于说出来吗?再说至于那么直白吗?有些跟队伍关系一般的人就在慨叹,还是刘总行得正做得正,这样的领导绝对是好领导。

众所周知,我们建筑行业原先是有施工班组的,是有施工工人的,也就是我们建筑企业是养工人的,这些工人都经相对严格的训练,总体素质还不错。现在都成了用农民工,包工头带着农民兄弟出来干,很多农民兄弟没有经过安全培训,没有经过操作培训,一来就先干活,依靠干活来学习,也就是边干边学。同志们,这种情况下,我们怎么办?难道任由队伍这样干吗?

我们的每一个公司,每一个项目部,就是要把安全的着力点放在对工人操作规程的教育培训上,很多工人是你说了也不一定做,所以要不断说,说了不听的要罚,培训了要考试,这些都是最基本的手段,我们的目的就是提高工人的安全意识,要让安全意识化成自觉遵守安全规程的习惯。

如果不这么做,我们就会出现安全事故,就容易出安全事故。如果我们真正用心了,我们就知道,我们要下狠心管理队伍,如果一个项目经理连队伍都管不了,哪还管什么工程?

这些问题是我们的各个子公司董事长需要考虑的问题,是各个子公司总经理考虑的问题,是各个子公司分管安全的领导和安全部门负责人要认真思考的问题。

大家可以看到,为什么有的公司安全工作就抓的比较好呢?

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